VP - Wholesale Credit Risk

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Kraków (małopolskie)

Data publikacji: 06.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

VP - Wholesale Credit Risk

lokalizacja: Kraków (małopolskie)

numer referencyjny: 1195273/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

For our client, global financial services organization, we are currently looking for candidates for AVP/Senior AVP - Wholesale Credit Risk.

Location: Kraków
Type of contract: Contract of Employment, full-time
Working Environment: Hybrid

What you'll do in this role:
  • Leading the development and enhancement of PD, EAD, LGD, scoring models, and RWA/ECL calculation frameworks, ensuring robust data sourcing, model development, implementation, and execution support.
  • Overseeing the development and testing of complex programs, dashboards, and tools in alignment with business specifications, driving innovation and efficiency.
  • Designing and executing comprehensive impact analyses for the calculation of Risk Weighted Assets (RWA), Expected Loss (EL), and other critical risk measures, providing strategic insights to senior management.
  • Leading the execution of periodic IFRS9/ST regulatory exercises, managing internal processes, and conducting thorough analyses of results produced by IFRS9/ST engines to inform decision-making.
  • Collaborating closely with the internal Independent Model Review team throughout the model development, monitoring, and review processes to ensure compliance and best practices.

What you'll need to succeed:
  • Minimum 8 years of credit risk analysis experience, with a proven track record in leadership roles. Relevant working experience in a bank, rating agency, consultancy or advisory company.
  • Extensive exposure to credit model methodologies, data requirements for AIRB, IFRS 9, or stress testing modeling, with a deep understanding of their implications on risk management.
  • Strong database and credit risk systems experience, including proficiency in coding with Python, SAS, MS Excel/VBA, and SQL.
  • In-depth understanding and interpretation of regulatory rules, model governance and controls.
  • Demonstrated ability to take ownership of complex data-related issues, providing innovative solutions and driving improvements. Proven ability to manage complex projects under tight deadlines,
  • Exceptional attention to detail and accuracy, with a commitment to delivering high-quality results.

What we offer:
  • Competitive salary
  • Annual performance-based bonus
  • Additional bonuses for recognition awards
  • Multisport card
  • Private medical care
  • Life insurance
  • One-time reimbursement of home office set-up (up to 800 PLN)
  • Corporate parties & events
  • CSR initiatives
  • Nursery and kindergarten discounts
  • Language classes
  • Financial support with trainings and education
  • Social fund
  • Flexible working hours
  • Free parking

Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Jak wykorzystać woreczki energetyczne do poprawy...

Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...

Zarabiaj w niemczech w pełni - załatw freistellung bez...

Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...