Senior Python Developer

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

małopolskie

Data publikacji: 06.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Senior Python Developer

lokalizacja: małopolskie

numer referencyjny: 1195293/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Your new company 

Our client is seeking a motivated individual to join the Global Finance department. Global Finance aspires to be the leading finance function in the financial services industry, delivering powerful insights to customers both within the bank and externally. The team operates seamlessly, supporting businesses in executing the bank’s strategy. This role focuses on developing new, future-proof modelling solutions.

Your new role 

  • Build and implement Python-based modelling solutions for Global Treasury.
  • Support the development and deployment of containerised solutions and CI/CD automation within Global Treasury.
  • Deliver a coding environment that is user-friendly, robust, and fully reusable.
  • Provide automated solutions for fast and agile model building and deployment.
  • Collaborate closely with tech leads, business stakeholders, Quantitative Analysts, and IT to create synergies across functions and contribute to end-to-end design and planning.
  • Implement software strategically, following best practices to ensure solutions meet evolving business and regulatory requirements.
  • Work closely with the Head of Financial Engineering to ensure smooth change management and system maintenance in compliance with standards.
  • Partner with Quantitative Analytics teams to build software solutions that are practical, effective, and compliant with accounting, regulatory, and other relevant requirements.

What you'll need to succeed 
  • Strong experience in backend development of large-scale applications and systems in Python, especially for cloud environments, preferably including the development of libraries and the design/extension of APIs.

  • Experience in building and maintaining containerised solutions and CI/CD pipelines for end-to-end automation on cloud-based platforms (GCP, Docker), preferably utilising Jenkins and GitHub integration, is considered a plus.

  • 3+ years of relevant experience.

  • Strong knowledge of at least three of the following: Python, FastAPI, Apache Airflow, S3, Kubernetes, Jenkins, Docker.

  • Experience in writing technical documentation and applying test-driven development.

  • Knowledge of finance, particularly quantitative finance, and experience in Risk or Analytics is nice to have. 


What you'll get in return 

Our Client offers a competitive salary, an annual performance-based bonus, and additional bonuses for recognition awards. Employees benefit from a Multisport card, private medical care, and life insurance. A one-time reimbursement for home office setup (up to 800 PLN) is also provided. The company organizes corporate parties and events, supports CSR initiatives, and offers nursery discounts. Financial support for training and education is available, along with access to a social fund. Flexible working hours and free parking further enhance the employee experience. 


What you need to do now 

If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.



Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Jak wykorzystać woreczki energetyczne do poprawy...

Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...

Zarabiaj w niemczech w pełni - załatw freistellung bez...

Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...