Ślusarz - monter konstrukcji stalowych

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Koblenz (Niemcy)

Data publikacji: 05.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

2800.00 - 3100.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Na zlecenie naszego klienta poszukujemy ŚLUSARZA - MONTERA kontrukcji stalowych do pracy w okolicach Koblencja

System pracy:  2 zmiany

Ślusarz - monter konstrukcji stalowych

Miejsce pracy: Koblenz (Niemcy)

Numer referencyjny: 1298/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 2 800,00 EUR - 3 100,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • Przygotowanie materiału do spawania
  • Samodzielna praca zgodnie z rysunkami i instrukcjami
  • Prostowanie elementów metodą indukcji i płomienia
  • Obsługa różnych maszyn z zakresu technologii metali / obróbka metalu (system piłowania, plazma, nożyce udarowe, stół do gięcia
  • Przestrzeganie i weryfikacja norm jakości
  • Praca na suwnicy

Wymagania:

  • Mile widziana znajomość j.niemieckiego
  • Doświadczenie zawodowe
  • Umiejętność czytania rysunków technicznych
  • Uprawnienia do obsługi suwnicy będzie dodatkowym atutem
  • Prawo jazdy i samochód na dojazdy do pracy

Oferujemy:

  • Niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony, 
  • Pełen pakiet świadczeń socjalnych,
  • Stawka 18,00€-21,00€ brutto + 40€ Netto dziennej diety
  • Stałe zatrudnienie
  • Możliwość wyrabiania nadgodzin płatnych dodatkowo 25%
  • Zwrot kosztów pierwszego przyjazdu
  • Zwrot kosztów za ubranie robocze
  • Możliwość otrzymywania cotygodniowych zaliczek
  • Gwarantujemy rzetelną i profesjonalną opiekę w języku polskim.


Pracodawca zapewnia zakwaterowanie ale opłaca pracownik +/- 500€ miesięcznie 

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Jak wykorzystać woreczki energetyczne do poprawy...

Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...

Zarabiaj w niemczech w pełni - załatw freistellung bez...

Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...