Randstad Polska Sp. z o.o.

świdnica (Dolnośląskie)

Data publikacji: 27.12.2025

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Spawacz MAG 135 czy Operator Maszyn? Wybierz swoją ścieżkę! 

Dołącz do firmy, która inwestuje w swoich pracowników. Szukamy zarówno doświadczonych Spawaczy z uprawnieniami MAG 135, jak i osób z zacięciem technicznym, które chcą się rozwijać jako Operatorzy maszyn spawalniczych. Zapewniamy pełne wdrożenie, szkolenia i umowę o pracę z gwarancją długofalowej współpracy.

spawacz

Nr ref.: 309/11/2025/RP/265691/jobs.pl Świdnica (dolnośląskie)

Oferujemy

  • Umowa o pracę oraz gwarancja długofalowej współpracy w stabilnej firmie.
  • Wynagrodzenie 5500 - 7000zł brutto 
  • Pracę na sprawnym, zadbanym sprzęcie spawalniczym i stanowiskach zautomatyzowanych (roboty spawalnicze).
  • Praca w stałym, przewidywalnym systemie 2-zmianowym.
  • Pełne wdrożenie, szkolenia i realna możliwość rozwoju w kierunku zaawansowanej produkcji.
  • Wspieramy kandydatów bez aktualnych uprawnień Spawacza, oferując im rolę Operatora i możliwość zdobycia doświadczenia.

Zadania

  • Profesjonalną obsługę i nadzór nad nowoczesnymi robotami i stanowiskami spawalniczymi
  • Samodzielną i precyzyjną realizację zleceń produkcyjnych
  • Dbanie o dobry stan techniczny maszyn i urządzeń, co zapewnia ciągłość i stabilność produkcji

Oczekujemy

  • Wykształcenie zasadnicze zawodowe (lub średnie branżowe), najlepiej w kierunku mechanik, ślusarz lub pokrewnym
  • Mile widziane uprawnienia spawacza MAG 135 oraz obsługa elektronarzędzi
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...