Spawacz zbrojeń

Dodaj do ulubionych

Euro Planit B.V.

Holandia

Data publikacji: 22.03.2026

Do końca oferty:

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Euro Planit B.V.

 

Dienstenweg 1

7251 KP Vorden

Holandia

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Robust Bemanning AS avdeling STAVANGER

Dołącz do Naszego Zespołu!

 

Jeśli jesteś osobą zaangażowaną, dokładną i chcesz pracować w zgranym zespole, to ta oferta jest dla Ciebie!

Opis stanowiska:

  • Poszukujemy doświadczonego spawacza zbrojeń do pracy przy produkcji prefabrykowanych elementów zbrojeniowych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za spawanie i montaż konstrukcji zbrojeniowych zgodnie z rysunkiem technicznym oraz normami jakości.

Wymagania:

  • Doświadczenie w zawodzie spawacza zbrojeń / zbrojarza (mile widziane ale istnieje możliwosć przyuczenia)
  • Umiejętność czytania rysunków technicznych
  • Dokładność i odpowiedzialność w wykonywanej pracy
  • Umiejętność pracy samodzielnej i zespołowej
  • Znajomości języka angielskiego
  • posiadanie prawa jazdy kat. B (własny transport to duży plus)

 

Zakres obowiązków:

  • Spawanie i montaż elementów zbrojeniowych
  • Praca zgodnie z rysunkiem technicznym oraz normami jakości
  • Kontrola jakości wykonanych konstrukcji
  • Współpraca z zespołem w celu realizacji projektów

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Wynagrodzenie dostosowane do doświadczenia
  • Zakwaterowanie i ubezpieczenie zdrowotne
  • Pomoc polskiego koordynatora
  • Możliwość rozwoju - kursy, szkolenia przy dobrej współpracy
  • Nowoczesne środowisko pracy i zgrany zespół

 

You Tube Tweeter Facebook Linked In Instagram

 

Euro Planit B.V.

 

Dienstenweg 1

7251 KP Vorden

Holandia

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Urlop i dni wolne: zasady pracy opiekunki za granicą i...

Praca opiekunki osób starszych za granicą wiąże się z dużą odpowiedzialnością i zaangażowaniem emocjonalnym.

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...