Spawacz(ka) TIG / Monter(ka), 18.00€ brutto/h, Luyksgestel, Holandia

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Luyksgestel (Holandia)

Data publikacji: 09.12.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

od 18.00 EUR (za godzinę brutto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Link2work Sp. z o.o.

Link2work Sp. z o.o

Link2work Sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która od 2008 roku wspiera kandydatów w znajdowaniu zatrudnienia za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy, bazując na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu naszych klientów.


Dla naszego Klienta, rodzinnej firmy specjalizującej się w obróbce metali, montażu i serwisie instalacji, poszukujemy kandydatów chętnych podjąć pracę na stanowisku:

Spawacz(ka) TIG / Monter(ka)
Miejsce pracy:
Luyksgestel, Holandia
Zakwaterowanie: zorganizowane

Spawacz(ka) TIG / Monter(ka), 18.00€ brutto/h, Luyksgestel, Holandia

Miejsce pracy: Luyksgestel (Holandia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

  • praca z rysunkiem technicznym
  • montowanie i spawanie części metodą TIG 
  • praca z różnymi materiałami (stal czarna, stal nierdzewna, aluminium)
  • sprawdzanie wymiarów i wykończenia
  • współpraca z zespołem i udział w procesach usprawniających

Wymagania:

  • wykształcenie techniczne kierunkowe
  • udokumentowane doświadczenie jako spawacz TIG
  • bardzo dobra znajomość czytania i interpretowania rysunków technicznych
  • doświadczenie w różnych zadaniach spawalniczych w budownictwie
  • umiejętność pracy samodzielnej i precyzyjnej
  • znajomość różnych technik spawania i materiałów
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • mile widziane prawo jazdy kat. B i własny samochód

Oferujemy:

  • wynagrodzenie: 18,00 € brutto za godzinę, z możliwością podwyżek w zależności od doświadczenia
  • zatrudnienie długoterminowe na holenderskich warunkach
  • możliwości szkoleniowe
  • 25 dni urlopu (przy pełnym etacie), dobry plan emerytalny
  • zwrot kosztów dojazdu do pracy
  • możliwość pracy w systemie zmianowym 

Prosimy o aplikacje z CV w języku angielskim 

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 572 325 580, 786 865 894, 503 028 187

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Spawacz

Spawacz spawa przy użyciu elektrycznego źródła ciepła elementy ze stali, żeliwa, metali nieżelaznych i ich stopów. Zapoznaje się z...

Najnowsze publikacje

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...

Cztery trendy, które będą kształtować globalny rynek...

Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i...

Materiał ma znaczenie - poliester, satyna czy rpet...

Wybór materiału na smycze reklamowe ma fundamentalne znaczenie dla jakości produktu i wizerunku marki. Decyduje on o funkcjonalności gadżetu, jego trwałości i estetyce, a także o dostępnych technikach personalizacji. Od wytrzymałego...

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...

Spawacz holandia - umowa o pracę czy własna...

Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych...