Pracownik ds. ochrony środowiska i gospodarowania odpadami

Dodaj do ulubionych

WOJSKOWE ZAKŁADY MOTORYZACYJNE SPÓŁKA AKCYJNA

Poznań (wielkopolskie)

Data publikacji: 21.11.2025

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

powyżej 5 lat

Starszy specjalista (Senior)

 

WOJSKOWE ZAKŁADY MOTORYZACYJNE SPÓŁKA AKCYJNA

 

Ulica Dąbrowskiego 262/280

60-406 Poznań

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

 

 

Wojskowe Zakłady Motoryzacyjne S.A. są przedsiębiorstwem, które istnieje na polskim rynku zbrojeniowym od 1945 roku.
Głównym celem działalności Spółki jest zaspakajanie potrzeb bezpieczeństwa i obronności państwa w zakresie produkcji, serwisowania, obsługiwania, modyfikacji modernizacji i remontów oraz napraw wojskowych pojazdów gąsienicowych i kołowych

Pracownik ds. ochrony środowiska i gospodarowania odpadami

Numer referencyjny: 17/2025/jobs.pl
Miejsce pracy: Poznań (wielkopolskie)

Zakres zadań podstawowych:

  • przestrzeganie przepisów ustawy Prawo Ochrony Środowiska i innych wymaganych do funkcjonowania przedsiębiorstwa wynikających z obowiązków nałożonych na przedsiębiorstwo,
  • nadzorowanie zmian w ustawie Prawo Ochrony Środowiska,
  • odpowiedzialność za prawidłowe, rzetelne prowadzenie gospodarki w zakresie ochrony środowiska i gospodarki odpadami,
  • odpowiedzialność za zgodne z przepisami magazynowanie substancji chemicznych zaliczanych do szkodliwych i niebezpiecznych, w tym w szczególności prowadzenie przypisanych mu rejestrów i wykazów,
  • realizacja celów zakładowej polityki ochrony środowiska;
  • prowadzenie monitoringu oddziaływania instalacji funkcjonujących na terenie Spółki na środowisko naturalne w zakresie wynikającym z obowiązujących Spółkę decyzji administracyjnych i przepisów z zakresu ochrony środowiska,
  • prowadzenie całokształtu dokumentacji związanej z wprowadzeniem zanieczyszczeń do środowiska oraz innych dokumentów dotyczących ochrony środowiska naturalnego,
  • przygotowanie wszelkich wykazów i zestawień wymaganych przez administrację państwową związanych z kształtowaniem i ochroną środowiska oraz zagadnieniami chemicznymi.

Wymagania:

  • wykształcenie co najmniej średnie techniczne w kierunku ochrony środowiska,
  • praktyczne doświadczenie - co najmniej 5 letnie w obszarze ochrony środowiska w firmie produkcyjnej,
  • praktyczna wiedza z zakresu ochrony środowiska, w tym gospodarowania odpadami,
  • dobra znajomość pracy w środowisku MS Office,
  • przynajmniej podstawowa znajomość języka angielskiego,
  • kreatywność,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • umiejętność samodzielnej i terminowej realizacji zadań.

Oferujemy:

  • ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie produkcyjnej o ugruntowanej pozycji rynkowej, z wysokimi standardami jakości,
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • możliwość rozwoju zawodowego (szkolenia),
  • pakiet świadczeń socjalnych.

 

 

Uprzejmie informujemy, że odpowiadamy tylko na wybrane oferty.

 

WOJSKOWE ZAKŁADY MOTORYZACYJNE SPÓŁKA AKCYJNA

 

Ulica Dąbrowskiego 262/280

60-406 Poznań

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Inspektor Ochrony Środowiska

Inspektor Ochrony Środowiska to osoba działająca z upoważnienia Państwowej Inspekcji Ochrony Środowiska. Zajmuje się kontrolowaniem...

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...