Specjalista ds. serwisu z j. angielskim i niemieckim

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Poznań (Wielkopolskie)

Data publikacji: 18.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Aktualnie dla klienta, renomowanej firmy z branży rozwiązań dla transportu poszukujemy osoby na stanowisko:

Specjalista ds. serwisu z j. angielskim i niemieckim

Specjalista ds. serwisu z j. angielskim i niemieckim

Nr ref.: 207/10/2025/AK/265121/jobs.pl Poznań (wielkopolskie)

Oferujemy

  • pracę w stabilnej i renomowanej firmie
  • rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji
  • atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowania 
  • pracę przy międzynarodowych projektach rozwoju produktów 
  • dostęp do szkoleń
  • pakiet benefitów, m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do zajęć sportowych

Zadania

  • reprezentowanie działu obsługi klienta w ramach projektów od strony technicznej 
  • kierowanie zespołem podprojektu dotyczącego obsługi klienta 
  • techniczna ocena możliwości konserwacji/serwisowania pojazdów
  • Kierowanie działaniami w zakresie gotowości działu obsługi klienta dla siedziby głównej firmy
  • udział w programie wsparcia obsługi klienta 
  • współpraca przy przygotowaniu działu obsługi klienta i sieci serwisowej do wprowadzenia nowych pojazdów na rynek

Oczekujemy

  • wykształcenia inżynieryjnego, preferowana specjalizacja – inżynieria elektryczna
  • minimum 2 lat doświadczenia w zarządzaniu posprzedażowym oraz w zarządzaniu projektami. 
  • doświadczenia w pracy z elektryką i elektroniką oraz wysokim napięciem.
  • prawa jazdy kategorii B
  • znajomości języka angielskiego i niemieckiego na poziomie minimum B2.
  • wysoko rozwiniętych kompetencji metodycznych i projektowych
  • samodzielności w prowadzeniu projektów.
  • umiejętności budowania relacji i nastawienia na współpracę w zespole.
  • pewności siebie i asertywności.
  • umiejętności komunikacyjnych i wysokiej motywacji wewnętrznej
  • nastawienia na wysoką jakość pracy oraz gotowości do ciągłego poszerzania wiedzy i doskonalenia umiejętności.
  • gotowości do częstych podróży służbowych (mniej więcej raz na miesiąc)

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...