STATEROOM STEWARDS (ESSES) ARE HIRED FOR WORK ON THE CRUISE SHIPS

Dodaj do ulubionych

Recruitment & Crewing Agency “ISMIRA“

PortugaliaGibraltarHiszpaniaAndoraFrancjaMonakoSzwajcariaLuksemburgBelgiaHolandiaNiemcyCzechyAustriaSłoweniaChorwacjaDaniaWielka BrytaniaIrlandiaPolska

Data publikacji: 01.06.2025

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

0-1 rok

od 2477.00 EUR (za miesiąc brutto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

Recruitment & Crewing Agency “ISMIRA“

 

Turgaus str. 29- 1

LT- 91249 Klaipeda

Litwa

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

GO FOR YOUR CAREER ADVENTURE - APPLY NOW FOR WORK ON VIKING CRUISES - the award-winning cruise company with the fleet of over 65 river ships with itineraries featuring Europe’s Rhine, Main, Danube, Seine, Rhône, Douro, Moselle, Elbe, Dordogne, Garonne and Gironde Rivers. Viking also offers voyages on Egypt’s Nile River and Southeast Asia’s Mekong River.

 

https://www.vikingcruises.com

 

Viking Brand Training will be provided before the start of the contract.


During the introduction training, you will learn more about the position you applied, service standards and what it is like to work onboard of Viking's river ships.

The cost of accommodation and food during the training is paid by the company.

 

STATEROOM STEWARDS (ESSES) ARE HIRED FOR WORK ON THE CRUISE SHIPS

Miejsce pracy: Portugalia, Gibraltar, Hiszpania, Andora, Francja, Monako, Szwajcaria, Luksemburg, Belgia, Holandia, Niemcy, Czechy, Austria, Słowenia, Chorwacja, Dania, Wielka Brytania, Irlandia, Polska
Numer referencyjny: SE/jobs.pl

WHY IS IT COOL TO BECOME A VIKING?

  • WORK, EARN AND TRAVEL
  • GROSS SALARY FIRST CONTRACT- 2477 Eur / month + personal tips (Increasing salary with the seniority!);
  • There is an end of season payment (Bonus) system in place;
  • Swiss, Portugal or French seasonal contract including - Health & accident insurance, Payments into pension fund, Declaration and monthly deduction of income taxes in Switzerland/France/Portugal;
  • Crew with a certain seniority are entitled for a Yearly contract depending on the legal entity;
  • Average 9 months contract per year (March/April to November/January) based on an official 6-day work week - 2 regular vacation days per month + minimum 1 additional leave day for every full week worked = approximately 7-8 weeks of paid vacation during the season (for example you may get 2 weeks paid vacation after every 2 months on board);
  • Reimbursed joining and end of contract travel expenses;
  • Provided board and lodging (shared double cabin, minimum fee is deducted from the gross salary as per Swiss law);
  • Free ship-wide Wi-Fi.

 

HIRING PROFILES:

  • Great Attitude and motivation
  • B1-B2 English level
  • Relevant housekeeping service experience
  • COVID Vaccination
  • NO visible tattoos

Welcome back to the World!

Apply now!

Wybierz lokalizację:

 

Recruitment & Crewing Agency “ISMIRA“

 

Turgaus str. 29- 1

LT- 91249 Klaipeda

Litwa

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...

Diesle znikają z miast? co oznaczają strefy czystego...

Zmiany klimatyczne i rosnąca świadomość na temat jakości powietrza sprawiają, że europejskie miasta szukają sposobów na ograniczenie emisji spalin. Jednym z najgłośniejszych rozwiązań są Strefy Czystego Transportu (SCT), które stają...

Spawacz holandia - umowa o pracę czy własna...

Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych...

Praca jako monter izolacji - bez języka, praca na...

Branża izolacji przemysłowych w Europie rozwija się wyjątkowo szybko. Firmy prowadzą duże inwestycje w rafineriach, elektrowniach, stoczniach i zakładach produkcyjnych - dlatego zapotrzebowanie na doświadczonych monterów izolacji stale...

Eleni panagiotopoulou z softswiss wyróżniona tytułem...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna prowadząca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, z dumą informuje, że Eleni Panagiotopoulou, Head of AML Team, została uhonorowana tytułem Best AML Professional of the Year podczas...

Co trzeci pracodawca zauważa spadek zaangażowania...

Sytuacja na rynku pracy stwarza wyzwania zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Niepewność środowiska biznesowego, zmiany strukturalne w firmach oraz presja na osiąganie często wyśrubowanych wyników przekładają się na gorsze...