Tokarz CNC (bez programowania), 17-20€ netto/h, Rotterdam, Holandia

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Rotterdam (Holandia)

Data publikacji: 28.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

17.00 - 20.00 EUR (za godzinę netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Link2work sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która od 2008 roku wspiera pracowników z Polski w znajdowaniu zatrudnienia za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy, bazując na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu naszych klientów.
Dla naszego holenderskiego  Klienta - lidera w branży areospace - poszukujemy osób chętnych podjąć pracę na stanowisku:

 Tokarz CNC (branża lotnicza)

(bez programowania)

Miejsce pracy: Rotterdam, Holandia

Zakwaterowanie: zorganizowane 

Tokarz CNC (bez programowania), 17-20€ netto/h, Rotterdam, Holandia

Miejsce pracy: Rotterdam (Holandia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • praca na nowoczesnych i wysokiej klasy tokarkach 3-5 osiowych
  • praca z maszynami głównie DMG, sterowniki Heidenhein (ewentualnie Sinumerik)
  • regularne sprawdzanie zgodności wyprodukowanych elementów z rysunkami technicznymi i normami jakościowymi
  • precyzyjne wykonywanie zadań produkcyjnych, zgodnie z wymaganiami dotyczącymi małych tolerancji
  • umiejętność rozwiazywania problemów, samodzielność, odporność na stres

Wymagania:

  • doświadczenie na tokarkach CNC (bez konieczności programowania)
  • wykształcenie średnie (techniczne)
  • znajomość sterowników Heidenhain 
  • doświadczenie w szeroko rozumianej branży produkcyjnej

Oferujemy:

  • umowę o pracę na holenderskich warunkach w dużej renomowanej firmy produkcyjnej komponenty lotnicze
  • stawka 17-20€ netto/h w zależności od doświadczenia
  • gwarantowane 40 godzin pracy tygodniowo
  • system pracy dwuzmianowy, z możliwością przejścia na 3 zmiany
  • możliwość rozwoju zawodowego
  • zakwaterowanie firmowe plus transport do pracy

Wymagane dokumenty: aktualne CV w j. angielskim

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 690 630 543

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Tokarz

Tokarz − osoba zajmująca się obróbką metali i nie tylko (np. obróbka drewna, tworzyw polimerowych etc.). Wymagania, jakie musi...

Najnowsze publikacje

Dlaczego angielski jako benefit pracowniczy to inwestycja w...

Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Pracodawcy stają przed wyzwaniem nie tylko pozyskania najlepszych specjalistów, ale także zatrzymania ich na dłużej w organizacji.

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...