Wsparcie produkcji I Oferta z bonusem 300 oraz transportem

Dodaj do ulubionych

Steam Workforce sp. z o.o.

Krotoszyn (wielkopolskie)Milicz (dolnośląskie)Odolanów (wielkopolskie)Kobylin (wielkopolskie)Pleszew (wielkopolskie)Ostrów Wielkopolski (wielkopolskie)

Data publikacji: 14.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

Pracownik fizyczny Aplikacja bez CVPełny etat Запрошуємо кандидатів з України.

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

 

Steam Workforce sp. z o.o.

 

al. Najświętszej Maryi Panny 49/12

42-217 Częstochowa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Rozszerzamy załogę wsparcia produkcyjnego. Skorzystaj z oferty z transportem pracowniczym oraz Bonusem 300 zł za szybki start. Szczegóły tel. 731-734-313 lub Wyślij SMS 'Produkcja' oddzwonimy.

KOGO SZUKAMY?

Wsparcie produkcji I Oferta z bonusem 300 oraz transportem

Numer referencyjny: jobs.pl

Miejsce pracy: Krotoszyn (wielkopolskie), Milicz (dolnośląskie), Odolanów (wielkopolskie), Kobylin (wielkopolskie), Pleszew (wielkopolskie), Ostrów Wielkopolski (wielkopolskie)

Opis stanowiska:

  • wsparcie produkcja
  • obsługa maszyn

Wymagania:

  • gotowość do współpracy od zaraz
  • sumienność, zaangażowanie
  • gotowość do współpracy o charakterze fizycznym

Oferujemy:

  • stawkę godzinową
  • wsparcie koordynatora
  • możliwość skorzystania z transportu pracowniczego z miejscowości: Ostrów Wielkopolski, Jarocin, Milicz, Krotoszyn, Koźmin Wielkopolski, Kobylin, Pleszew
  • możliwość wcześniejszych wypłat- na nieprzewidziane wydatki, dzięki xPay zgodnie z regulaminem
  • Multisport- dostęp do obiektów sportowych
  • umowę zlecenie z możliwością dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego
  • możliwość zobaczenia zakładu przed podjęciem decyzji
  • darmową aplikację, dzięki której szybko i wygodnie załatwisz formalności
  • nowatorski system rekrutacji zdalnej

Chcesz zdobywać doświadczenie w stabilnej firmie, nie czekaj Dzwoń tel. 731-734-313

 

Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928), w związku z rozpoczętym procesem rekrutacji, informujemy, że w Steam Workforce sp. z o. o. obowiązuje Wewnętrzna Procedura Zgłaszania Naruszeń Prawa i Podejmowania Działań Następczych, więcej informacji: steam.jobs/pl/compliance

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dołączenie następującej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Steam Workforce sp. z o.o.

 

Steam Workforce sp. z o.o.

 

al. Najświętszej Maryi Panny 49/12

42-217 Częstochowa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

Pracownik produkcji

Pracownik produkcji to osoba zatrudniona w fabryce lub zakładzie przemysłowym, odpowiedzialna za wykonywanie zadań związanych z...

Najnowsze publikacje

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Virtual data room jako narzędzie wspierające pracę...

Jeszcze niedawno kancelarie prawne pełniły w procesach transakcyjnych przede wszystkim funkcję doradczą. Dziś zakres ich odpowiedzialności jest znacznie szerszy. Coraz częściej prawnicy nie tylko opiniują dokumenty i zabezpieczają interesy...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!