Pracownik magazynu (K/M) (narzędzia i materiały budowlane), 15,50-16,00€/h, Eindhoven, Holandia

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Eindhoven (Holandia)

Data publikacji: 10.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

15.50 - 16.00 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Link2work Sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która od 2008 roku wspiera pracowników w znajdowaniu zatrudnienia za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy, bazując na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu naszych klientów.

 

Dla naszego Klienta - międzynarodowej organizacji produkującej profesjonalne narzędzia i materiały złączne wykorzystywane w budownictwie i przemyśle - poszukujemy kandydatów na stanowisko:

 

Pracownik magazynu (K/M)  (narzędzia i materiały budowlane)
Miejsce pracy:
Eindhoven, Holandia
Zakwaterowanie: zorganizowane

Pracownik magazynu (K/M) (narzędzia i materiały budowlane), 15,50-16,00€/h, Eindhoven, Holandia

Miejsce pracy: Eindhoven (Holandia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • kompletacja zamówień (narzędzia i materiały budowlane) oraz uzupełnianie stanów magazynowych
  • załadunek i rozładunek towaru z ciężarówek
  • pomoc przy przyjmowaniu oraz wydawaniu dostaw towaru
  • rozmieszczanie produktów w odpowiednich sekcjach magazynu
  • przeglądanie, liczenie i kontrola stanu towaru przed wysyłką
  • utrzymywanie porządku na miejscu pracy
  • przestrzeganiem zasad BHP
  • praca na pełny etat na jednej zmianie dziennej (8:30-17:00)

Wymagania:

  • znajomość języka angielskiego lub niderlandzkiego w stopniu przynajmniej komunikatywnym
  • zdolność do pracy fizycznej (produkty mogą ważyć od 3 do 20 kg)
  • dokładność i sumienność, zwłaszcza podczas przeliczania produktów w trakcie kompletacji zamówień
  • ważne uprawnienia na wózek widłowy i wózek typu reach truck lub chęć do ich wyrobienia
  • mile widziane doświadczenie w pracach magazynowo-logistycznych, jako order picker czy operator wózka widłowego
  • umiejętność pracy zespołowej oraz dbałość o bezpieczeństwo i jakość
  • prawo jazdy kat. B
  • własny samochód mile widziany

Oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę na holenderskich warunkach
  • atrakcyjne wynagrodzenie od 15,50 € do 16,00 € brutto za godzinę
  • 25 dni urlopu
  • pakiet emerytalny
  • 8,33% dodatku urlopowego
  • ubezpieczenie płatne €35,50/tydzień
  • praca na pełny etat, na zmianie dziennej (08:30-17:00)
  • zatrudnienie w stabilnej, międzynarodowej firmie
  • dodatek za dojazd od 10 km (kilometrówka) - 0,21€ za kilometr
  • możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania (147,10€ / tyg)
  • bezpieczne środowisko pracy i wspierający współpracownicy
  • możliwości rozwoju w obszarze logistyki
  • szybki proces rekrutacji

Wymagane dokumenty: Aktualne CV w j. angielskim

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 572 325 580, 786 865 894, 503 028 187 

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Pracownik Magazynu

Pracownik magazynu bierze odpowiedzialność za wykonywanie czynności związanych z codziennym funkcjonowaniem magazynu. Przyjmuje oraz...

Najnowsze publikacje

Virtual data room jako narzędzie wspierające pracę...

Jeszcze niedawno kancelarie prawne pełniły w procesach transakcyjnych przede wszystkim funkcję doradczą. Dziś zakres ich odpowiedzialności jest znacznie szerszy. Coraz częściej prawnicy nie tylko opiniują dokumenty i zabezpieczają interesy...

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...