Administrator Platformy AI/Azure DevOps

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 19.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Administrator Platformy AI/Azure DevOps

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1197454/jobs.pl


Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.
Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

Administrator Platformy AI/Azure DevOps

Lokalizacja: Warszawa, Rondo Daszyńskiego
Branża: ubezpieczeniowa
Rodzaj umowy: contract (B2B przez Hays Poland)
Współpraca: współpraca długofalowa, pierwszy kontrakt na 12 miesięcy
Stawka: 130-150 zł/h netto + VAT
Start date: ASAP/Luty
Godziny pracy: business hours
Praca zdalna: praca w modelu hybrydowym 1 dzień w tygodniu z biura w Warszawie (Rondo Daszyńskiego)


Czym będziesz się zajmował:

  • Administracja i utrzymanie Platformy AI w Azure i środowisku hybrydowym
  • Tworzenie i utrzymanie infrastruktury w Terraform (IaC)
  • Zarządzanie repozytoriami w GitHub, konfiguracja CI/CD (GitHub Actions)
  • Obsługa procesów Problem/Incident Management dla komponentów platformy
  • Monitorowanie usług AI (Azure AI Foundry, AI Gateway, MCP)
  • Automatyzacja procesów utrzymaniowych i wdrożeniowych
  • Współpraca z zespołami DevOps i AI w zakresie wdrożeń modeli ML/agentów
  • Zapewnienie zgodności z politykami bezpieczeństwa i regulacjami (KNF, DORA, AI Act)

Co otrzymasz:

  • Długofalową współpracę z Klientem będącym liderem branży ubezpieczeniowej
  • Standardowe benefity - preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport
  • Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych przewodnich klientów Hays

Czego oczekujemy:

  • Min. 5 lat doświadczenia w administracji środowisk chmurowych (preferowana Azure)
  • Bardzo dobra znajomość Terraform, CI/CD (GitHub Actions)
  • Znajomość technologii: Azure Foundry, Kubernetes, Docker, AI Gateway
  • Doświadczenie w monitoringu i utrzymaniu platform AI/ML
  • Umiejętność pracy w kulturze Agile/DevOps
  • Angielski komunikatywny w mowie i piśmie (kontakt z dostawcami)
  • Wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne

Co będzie dodatkowym atutem:

  • Doświadczenie w integracji usług AI i baz danych (Cosmos DB, AI Search)
  • Administracja usługami AWS (Bedrock) , GCP (Vertex AI)

Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:

  1. Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays
  2. Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie - 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
  3. Rozmowa techniczna z Klientem - spotkanie online (1h)
  4. Oferta
  5. Witamy w projekcie!


Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....

Leasing pracowników jako skrót myślowy w biznesie -...

W środowisku biznesowym hasło leasing pracowników zrobiło ogromną karierę. Jest krótkie, zrozumiałe i sugeruje prosty mechanizm: firma 'korzysta' z pracowników bez konieczności ich zatrudniania. Jednak Worksol jasno zaznacza, że...

Ostatni moment na zgłoszenie firmy do udziału w...

Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!

Jak wybrać rzetelną agencję opieki seniora? lista pytań...

Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech. Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...