Analityk biznesowy - IDM

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 29.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Weryfino Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością

Analityk biznesowy - IDM

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1197338/jobs.pl

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.
Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

Analityk biznesowy   

Lokalizacja: zdalnie / Łódź, Bydgoszcz, Warszawa
Branża: projekt w sektorze bankowym
Rodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)
Współpraca: współpraca długofalowa (pierwszy kontrakt na 6 miesięcy)
Stawka: 125-145 PLN/h netto + VAT
Start date: ASAP, max. w ciągu 1 miesiąca
Praca zdalna: 100% zdalnie lub hybryda Łódź, Bydgoszcz, Warszawa

Stos technologiczny: 
IDM, IAM

Projekt:
Poszukujemy doświadczonego Analityka Biznesowego, który pomoże nam w analizie uprawnień do systemów IT Banku oraz integracji z systemem zarządzania tożsamością (IDM) wdrażanym obecnie w Banku

Czym będziesz się zajmował:
  • Analiza biznesowa uprawnień do systemów IT - zakres i przypisanie do roli pełnionej w organizacji, we współpracy z dostawcą rozwiązania zarządzania tożsamością zbudowanie uniwersalnych "ról biznesowych" czyli uprawnień w systemach dziedzinowych odpowiadających roli pełnione w organizacji
  • Współpraca z dostawcami rozwiązań dziedzinowych analizowanych systemów IT, oczekiwania "miękkie"
  • Wysoka samodzielność - umiejętność podejmowania decyzji bez ciągłego nadzoru,
  • Proaktywność - proponowanie usprawnień, nie tylko realizowanie zadań "z ticketów",
  • Dobra organizacja własnej pracy w środowisku w 100% zdalnym,
  • Gotowość do pracy nad dużą, biznesowo krytyczną aplikacją.

Co otrzymasz:
  • Długofalową współpracę z Klientem 
  • Szybki proces rekrutacyjny - jedno lub 2 spotkania rekrutacyjne
  • Standardowe benefity - preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport
  • Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych przewodnich klientów Hays

Czego oczekujemy:
  • Znajomość systemów klasy IDM/IAM - zarządzania tożsamością (dostępem),
  • Znajomość podstawowych systemów IT (np. AD, Office 365, AAD, Exchange, Teams) i wiedza zarządzania uprawnieniami 
  • Wykształcenie wyższe techniczne.
  • 3-5 lat doświadczenia w analizie danych biznesowych i/lub wdrożeniach systemów zarządzania tożsamością
  • Wysoka samodzielność - umiejętność podejmowania decyzji bez ciągłego nadzoru,
  • Proaktywność - proponowanie usprawnień, nie tylko realizowanie zadań "z ticketów",
  • Dobra organizacja własnej pracy w środowisku w 100% zdalnym,
  • Gotowość do pracy nad dużą, biznesowo krytyczną aplikacją.


Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Nowoczesne formy motywacji w pracy - co działa najlepiej?

Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....

Ostatni moment na zgłoszenie firmy do udziału w...

Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!

Jak wybrać rzetelną agencję opieki seniora? lista pytań...

Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech. Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...