Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.
Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!
Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Administrator Atlassian (Jira/Confluence)
Lokalizacja: Poznań
Tryb pracy: Zdalnie 100% (okazyjne wizyty w biurze, max 1 w miesiącu)
Rodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)
Stawka: do 140 PLN/h netto + VAT
Start date: ASAP / 1 miesiąc
Dołącz do zespołu odpowiedzialnego za rozwój i utrzymanie środowiska Atlassian w dużej organizacji! Poszukujemy osoby, która wesprze nas w administracji oraz wdrażaniu nowych rozwiązań w Jira i Confluence (Data Center oraz Cloud).
Zakres obowiązków:
Zarządzanie i konfiguracja instancji Jira (Data Center i Cloud) oraz Confluence
Realizacja zgłoszeń użytkowników i wdrażanie zmian zgodnie z dobrymi praktykami Atlassian
Udzielanie i zarządzanie dostępami zgodnie z procedurami
Tworzenie i utrzymanie dashboardów, raportów oraz automatyzacji
Rozwiązywanie problemów technicznych (troubleshooting)
Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej
Współpraca z zespołami IT i biznesowymi oraz udział w spotkaniach zespołu
Wymagania:
Minimum 2-3 lata doświadczenia w administracji Jira, Jira Service Management i Confluence (Cloud/Data Center)
Umiejętność konfiguracji, zarządzania użytkownikami i integracji z innymi narzędziami
Bardzo dobra znajomość JQL oraz tworzenia raportów i dashboardów
Doświadczenie we współpracy z zespołami technicznymi i biznesowymi
Mile widziane:
Znajomość REST API i doświadczenie z integracjami systemów
Umiejętność pisania skryptów w Groovy (ScriptRunner)
Podstawowa znajomość Linux i/lub Active Directory
Wiedza z zakresu bezpieczeństwa IT i zarządzania systemami
Znajomość PostgreSQL
Wykształcenie wyższe techniczne (informatyka, inżynieria oprogramowania lub pokrewne)
Certyfikaty Atlassian (np. ACP-100, ACP-120)
Języki:
Wymagana bardzo dobra znajomość języka polskiego
Angielski wykorzystywany jedynie do dokumentacji technicznej
Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:
Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays
Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie - 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
Rozmowa z Klientem - spotkanie online
Oferta
Witamy w projekcie!
Jesteśmy agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...
W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...
Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....
Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...
Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...
Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...
Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...
Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria