Brukarz za granicą

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Dextron Personeel B.V.

Wehl (Holandia)Doetinchem (Holandia)Emmerich Am Rhein (Niemcy)Kleve (Niemcy)

Data publikacji: 06.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

od 29.00 EUR (za godzinę netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracę, Umowa zlecenie, Kontrakt B2BPełny etat

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

 

Dextron Personeel B.V.

 

Raphaelstraat 1d

7031BA Wehl

Niderlandy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dextron Personeel B.V.

Dextron Personeel B.V.

Brukarz za granicą

Miejsce pracy: Wehl (Holandia), Doetinchem (Holandia), Emmerich Am Rhein (Niemcy), Kleve (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: podstawowe

Opis stanowiska:
Szukamy doświadczonych brukarzy do pracy przy układaniu kostki brukowej, obrzeży, krawężników i innych pracach związanych z zagospodarowaniem terenu. Praca odbywa się w Wehl i okolicach - na zewnątrz, na budowach oraz w przestrzeni publicznej

Wymagania:
✅ Doświadczenie w pracy jako brukarz
✅ Komunikatywna znajomość języka angielskiego
✅ Własna działalność gospodarcza (ZZP) lub status A1
✅ Własne narzędzia i transport - mile widziane
✅ Dokładność i samodzielność

Oferujemy:

  •  Praca w zgranym i profesjonalnym zespo
  •  Możliwość długoterminowej współpracy
  •  Dużo godzin pracy - możliwość pracy 40-55h tygodniowo
  •  Stabilna i długoterminowa współpraca
  •  Wynagordzenie (do uzgodnienia w zależności od doświadczenia)

 

Wybierz lokalizację:

 

Dextron Personeel B.V.

 

Raphaelstraat 1d

7031BA Wehl

Niderlandy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

Brukarz

Brukarz zajmuje się doborem żwiru, piasku, usuwaniem starej nawierzchni oraz brukowaniem, naprawami i rozbieraniem nawierzchni ulic...

Najnowsze publikacje

Jak ewidencja czasu pracy wpływa na employer branding i...

Budowanie silnej marki pracodawcy to dziś jedno z najważniejszych wyzwań dla firm z sektora MŚP. Konkurencja o talenty jest duża, a pracownicy coraz częściej wybierają pracodawców nie tylko ze względu na wynagrodzenie, ale też na kulturę...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...

Softswiss kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...

Softswiss po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...

Sztuczna inteligencja w miejscu pracy. polska na tle innych...

Jak wynika z danych Hays Poland, 48 proc. Polaków deklaruje obawy związane z negatywnym wpływem sztucznej inteligencji na ich perspektywy zawodowe. Plasuje to Polskę na podium państw o najbardziej pesymistycznej postawie. Jednak nie ma tego...

Wymiana doświadczeń pełnomocników i auditorów...

Audyt wewnętrzny to znacznie więcej niż tylko zgodność z normą. To narzędzie do realnego doskonalenia organizacji, a nie obowiązek do 'odhaczenia'. Podczas jesiennej edycji Wymiany Doświadczeń skupimy się na tym, jak audyt...