UTILITY to work ON CRUISE SHIPS!

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Recruitment & Crewing Agency “ISMIRA“

HiszpaniaPortugaliaSzwajcariaBelgiaHolandiaChorwacjaSłoweniaGrecjaNiemcyAustriaPolskaCzechyAndoraIrlandiaWielka BrytaniaLuksemburgWęgry

Data publikacji: 31.03.2026

Do końca oferty:

1685.00 - 2250.00 USD (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPraca czasowa

Wybierz lokalizację:

 

Recruitment & Crewing Agency “ISMIRA“

 

Turgaus str. 29- 1

LT- 91249 Klaipeda

Litwa

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

We are hiring UTILITY to work ON CRUISE SHIPS!

Looking for an exciting career that lets you travel the world while you work? Join a team aboard a luxury cruise liner! If you have experience in hotel industry - apply now!

 

The Utility is responsible for the cleaning and maintenance the galleys on a daily basis, following the cleaning guidelines set by Onboard Management.

UTILITY to work ON CRUISE SHIPS!

Location: Hiszpania, Portugalia, Szwajcaria, Belgia, Holandia, Chorwacja, Słowenia, Grecja, Niemcy, Austria, Polska, Czechy, Andora, Irlandia, Wielka Brytania, Luksemburg, Węgry

Reference number: UOCS/jobs.pl

Conditions: 

  • One of the most reputable brands in European river cruising
  • Seasonal work from spring to fall (8-10 months)
  • Days off & paid vacation during contract
  • Free food and shared accommodation on board
  • Competitive salary package
  • Medical insurance provided during contract
  • Beautiful European routes (you work and travel at the same time)
  • Modern, well-maintained river long ships
  • Multinational team and positive working environment

Duties and Responsibilities:

  • Deliver professional and courteous service at assigned workstations following company standards and procedures.
  • Ensure proper setup and adherence to procedures at the assigned workstation.
  • Assist with vegetable preparation, cleaning of fridges, and storerooms as directed by the supervisor.
  • Ensure correct storage of cleaning materials and chemicals.
  • Properly manage and recycle food leftovers in compliance with food safety regulations.
  • Clean and polish chinaware and maintain general cleanliness of the work area.
  • etc.

Requirements:

  • Age 18+ from EU and also all nationalities we work with
  • Experience in Galley operation
  • Ship experience preferred
  • No visible tattoos = no aggressive tattoos.
  • For non-EU candidates, a German Visa D will be required.
  • Safety certificates and US Visa are NOT needed.
  • Knowledge of English language (B2 level).
Nationalities that we process:

Wybierz lokalizację:

 

Recruitment & Crewing Agency “ISMIRA“

 

Turgaus str. 29- 1

LT- 91249 Klaipeda

Litwa

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Pracownik fizyczny

Pracownik fizyczny to osoba wykonująca pracę wymagającą wysiłku fizycznego, często związaną z manualnymi zadaniami w różnych...

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...