Cieśla szalunkowy

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Aldelia Sweden AB

Boden (Szwecja)dolnośląskiekujawsko-pomorskielubelskielubuskiełódzkiemałopolskiemazowieckieopolskiepodkarpackiepodlaskiepomorskieśląskieświętokrzyskiewarmińsko-mazurskiewielkopolskiezachodniopomorskie

Data publikacji: 23.06.2026

Do końca oferty:

5000.00 EUR (za miesiąc brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat Запрошуємо кандидатів з України.

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

 

Aldelia Sweden AB

 

Grev Turegatan 30

114 38 Stockholm

Szwecja

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Aldelia Sweden AB

Aldelia Sweden AB

Cieśla szalunkowy

Miejsce pracy: Boden (Szwecja), dolnośląskie, kujawsko-pomorskie, lubelskie, lubuskie, łódzkie, małopolskie, mazowieckie, opolskie, podkarpackie, podlaskie, pomorskie, śląskie, świętokrzyskie, warmińsko-mazurskie, wielkopolskie, zachodniopomorskie

Numer referencyjny: C/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Kluczowe obowiązki:

  • Montaż, instalowanie oraz demontaż (rozszalowywanie) szalunków dla konstrukcji żelbetowych

  • Czytanie i interpretowanie planów oraz rysunków technicznych

  • Odmierzanie i docinanie materiałów w celu zapewnienia precyzyjnego dopasowania

  • Bezpieczna i wydajna obsługa narzędzi ręcznych oraz elektronarzędzi

  • Współpraca z innymi członkami zespołu w celu dotrzymywania terminów realizacji projektów

Wymagania:

  • Udokumentowane doświadczenie na stanowisku cieśli szalunkowego

  • Umiejętność pracy samodzielnej oraz w zespole

  • Duża dbałość o detale i dokładność

  • Znajomość zasad i procedur BHP na budowie

  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne

Co oferujemy:

  • Konkurencyjne wynagrodzenie

  • Możliwości rozwoju zawodowego i awansu

  • Świadczenia zdrowotne i socjalne

  • Programy szkoleniowe i rozwojowe

  • Praca przy różnorodnych i pełnych wyzwań projektach

Kontakt: +33 0611699259

Wybierz lokalizację:

 

Aldelia Sweden AB

 

Grev Turegatan 30

114 38 Stockholm

Szwecja

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

Cieśla szalunkowy

Cieśla zajmuje się obróbką drewna. Wykonuje różne konstrukcje drewniane do szalunków i stemplowań, które są wykorzystane jako...

Najnowsze publikacje

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...