Customer Service Officer Słowacki

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 18.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Customer Service Officer Słowacki

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1194890/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Warszawa (model hybrydowy: 3 dni w biurze, 2 dni zdalnie)
Umowa o pracę na pełen etat
Kompleksowy pakiet benefitów + premia uzależniona od wyników
Obecnie wspieramy naszego klienta - wiodącą międzynarodową firmę z branży produkcji chemicznej - w poszukiwaniach proaktywnej i skrupulatnej osoby na stanowisko Customer Service Officer / Specialist, która dołączy do rozwijającego się zespołu.

Zakres obowiązków:
  • Zapewnienie wysokiej jakości obsługi przypisanym klientom B2B na rynkach międzynarodowych
  • Nadzór nad pełnym procesem Order-to-Cash (OTC), zapewniając jego sprawną i terminową realizację
  • Monitorowanie statusu zamówień i proaktywne rozwiązywanie potencjalnych problemów wpływających na satysfakcję klienta
  • Obsługa reklamacji i udzielanie profesjonalnych, zorientowanych na rozwiązania odpowiedzi
  • Ścisła współpraca z działami wewnętrznymi (sprzedaż, logistyka, finanse) oraz zespołami globalnymi
  • Utrzymywanie dokładnej dokumentacji i zapewnienie zgodności z procedurami wewnętrznymi oraz przepisami prawa
Wymagania:
  • 1-3 lata doświadczenia w obsłudze klienta lub operacjach biznesowych w środowisku międzynarodowym
  • Mile widziana znajomość SAP (szczególnie modułu SD)
  • Silna orientacja na klienta i umiejętność pracy zespołowej
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i zdolność adaptacji w dynamicznym środowisku
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego oraz języka słowackiego
Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Hybrydowy model pracy zapewniający elastyczność i równowagę między życiem zawodowym a prywatnym
  • Bogaty pakiet benefitów, w tym prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie i możliwości szkoleniowe
  • Premia uzależniona od wyników
  • Możliwość rozwoju w strukturach globalnej organizacji i udział w projektach mających realny wpływ na branżę chemiczną

Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.


Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...