Data Operations Leader (Western Europe region)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 04.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Join a global company in the field of market analysis and consumer data, helping the world’s largest brands understand customer needs and grow in the dynamic environment. 

If you have experience in large team management and operations, speak fluent Polish and English, and enjoy working in an international environment — the  Data Operations Leader role might be perfect for you!

Apply with your CV in English and become part of an organization that brings together data, technology, and people to create a complete view of the market!

Data Operations Leader (Western Europe region)

Nr ref.: 76/8/2025/KZ/264070/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

What we offer

  • Hybrid working model (3 remote working days per week)
  • Development opportunities in an international environment
  • A comprehensive benefits package: Multisport card, private healthcare (Medicover), life insurance, benefits platform, paid time off for volunteering, Employee Assistance Program (EAP), celebrations of life’s important moments, access to LinkedIn Learning
  • Modern office located in the city center of Warsaw
  • Stable employment under an employment contract

Your tasks

Client Solutioning 

  • Advocate of Operations, to provide solutions that meet the client's needs and which are at the same time cost-effective and technically sustainable.
  • Responsible for making decisions on behalf of operations for the region.
  • Accountable for the agreed service level (quality, allocation of data) to be satisfied / surpassed, and the commitment to the client to be satisfied/ exceeded. 
  • Drives Operation Processes with Quality and On time Delivery as per Global KPIs 
  • Drives Standardization and Harmonization of processes across the region as per Global SOPs  
  • Delivers on Global Productivity targets including RUN and other Global initiatives 

Team Management 

  • Plans and controls resource allocation to optimize the “operations service” to clients 
  • Manages initiatives to deliver efficiency and productivity to the company 
  • Expected to coach and develop the team, monitor individual performances and identify talents or low performers 
  • Acts as an escalation point for the country team and constantly reviews and assesses team's KPIs periodically 
  • Meets clients to conduct client health check on operations 

What we expect

  • Preferrable MBA Graduate with minimum 12-15 years' experience.
  • Effective leadership and technically sound. 
  • Experienced manage large team size in Operations - preferably team of 100 and above. 
  • Excellent People management skills and communication skills.
  • Market research experience/industry (highly preferred) - Ops / Customer Success / Commercial Leaders 
  • Fluent in English and Polish language

 

Employment agency entry number 47

this job offer is intended for people over 18 years of age

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Jak wykorzystać woreczki energetyczne do poprawy...

Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...

Zarabiaj w niemczech w pełni - załatw freistellung bez...

Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...