Deal Management Specialist with German

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Kraków (Małopolskie)

Data publikacji: 12.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dołączysz do globalnego lidera w dziedzinie innowacyjnych rozwiązań naukowych, który od ponad stu lat wspiera bezpieczeństwo żywności, czystość środowiska oraz optymalizację zasobów wody i energii w ponad 170 krajach. Jako firma stawiająca na talenty i różnorodność, nasz klient poszukujeosoby, która wzmocni operacje w krakowskim centrum usług wspólnych.

 

Twoim głównym zadaniem będzie zapewnienie ciągłości i precyzji procesów kontraktowych. Będziesz odpowiedzialny za terminowe raportowanie i odnawianie umów z klientami w systemie SAP, tworzenie merytorycznych ofert dla działu sprzedaży oraz dokładną konfigurację struktur cenowych w systemach operacyjnych (SAP, iScala). Jako kluczowe ogniwo łączące finanse komercyjne, sprzedaż i wsparcie zamówień, będziesz realnie wpływać na efektywność operacyjną firmy, eliminując złożoność procesów i dbając o najwyższe standardy obsługi globalnego portfela klientów.

Deal Management Specialist with German

Nr ref.: 178/3/2026/ŻG/267511/jobs.pl Kraków (małopolskie)

Oferujemy

  • Konkurencyjne wynagrodzenie: Atrakcyjna podstawa i system premiowy oraz pakiet benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, plan zakupu akcji, dofinansowanie posiłków, karty sportowe).

  • Work-Life Balance: Elastyczne warunki pracy w modelu hybrydowym (ok. 60% praca z biura, 40% z domu).

  • Organizacja macierzowa: Możliwość rozwoju w strukturach międzynarodowych, współpracując z zespołami z całej Europy.

  • Wspierające środowisko: Silna kultura pracy zespołowej i różnorodność.

  • Możliwości rozwoju: Spersonalizowane plany kariery i szybka ścieżka awansu.

  • Różnorodne ścieżki kariery: Wsparcie aktywnego komitetu ds. rozwoju na różnych poziomach zawodowych.

  • Przyjazna kultura: Wysoka satysfakcja pracowników i otwartość na feedback.

  • Nauka i innowacje: Ciągłe szkolenia techniczne, szkolenia z umiejętności miękkich, kursy menedżerskie oraz dostęp do LinkedIn Learning.

  • Wsparcie relokacyjne: Pomoc dla kandydatów z zagranicy oraz spoza Krakowa.

  • Inicjatywy społeczne: Wydarzenia rodzinne i aukcje charytatywne.

  • Komfortowe biuro: Biblioteka, strefa relaksu, brak formalnego dress code’u.

  • Udogodnienia: Miejsca parkingowe dla samochodów i rowerów.

Zadania

  • Obsługa, śledzenie i rozwiązywanie zapytań przychodzących dotyczących zarządzania umowami i wyceny.

  • Utrzymywanie kontaktu z działem sprzedaży, grupą wsparcia zamówień, zespołem ds. fakturowania, zespołem danych podstawowych (Master Data), finansami komercyjnymi oraz lokalnymi zespołami serwisowymi w celu zapewnienia sprawnego procesowania ofert, kontraktów i cen.

  • Zarządzanie i monitorowanie wygasających umów.

  • Informowanie działu sprzedaży o wygasających kontraktach.

  • Motywowanie działu sprzedaży do negocjowania nowych umów.

  • Tworzenie ofert i kontraktów.

  • Odnawianie lub przedłużanie umów.

  • Wyjaśnianie rozbieżności cenowych na prośbę działu wsparcia zamówień.

Oczekujemy

  • 2 lata doświadczenia zawodowego, umiejętności analityczne i zdolność rozwiązywania problemów.

  • Tytuł magistra w dziedzinie finansów, rachunkowości, biznesu lub pokrewnej (lub równoważne doświadczenie zawodowe będzie atutem).

  • Wcześniejsze doświadczenie w finansach lub centrach usług wspólnych (SSC).

  • Znajomość systemu SAP.

  • Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

  • Dobra znajomość języka niemieckiego.

  • Znajomość innego języka europejskiego (francuski, włoski, hiszpański) będzie dodatkowym atutem.

  • Komunikatywność nastawiona na interesariuszy, umiejętność pracy zespołowej, budowania relacji i rozwiązywania konfliktów.

  • Proaktywność, elastyczność, inicjatywa i wysoka kultura biznesowa.

  • Chęć do nauki, umiejętność skutecznego podążania za instrukcjami i szybkiego adaptowania się do nowych narzędzi i procesów.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Parasole reklamowe jako przykład dużego formatu w...

Parasole reklamowe to jeden z najbardziej niedocenianych, a jednocześnie najbardziej 'widocznych' gadżetów w komunikacji marketingowej. Z perspektywy marketera to mobilny nośnik outdoorowy, który klient sam chętnie zabiera ze sobą na...

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...

Zmiana na rynku pracy: decyduje szybkość uczenia się

Na rynku pracy 2026 kluczem do sukcesu będzie szybkie uczenie się i elastyczna adaptacja do zmian - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup 'Raport płacowy 2026.

5 rzeczy, których nauczyłam się w mojej pierwszej pracy...

Cześć! Mam na imię Yeva, mam 20 lat, mieszkam w Polsce i studiuję na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Niedawno rozpoczęłam staż w dziale PR międzynarodowej marki technologicznej SOFTSWISS.