Ekipa do prac budowanych przy fundamentach domów szeregowych - Dania

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Vikar Invest II ApS

Aalborg (Dania)

Data publikacji: 10.04.2026

Do końca oferty:

Pracownik fizycznyUmowa o pracę
Numer do pracodawcy

 

Vikar Invest II ApS

 

Wichmandsgade 8

5000 Odense C

Dania

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Vikar Invest II ApS

Vikar Invest II ApS

W Vikar Invest kandydat zawsze znajduje się w centrum naszej uwagi. Dbamy o dobro pracowników, ponieważ ich satysfakcja i zaangażowanie są podstawą efektywnej współpracy. Naszym celem jest tworzenie warunków, w których praca daje motywację, komfort i pozytywne doświadczenia każdego dnia.

 

Kluczem do naszego sukcesu jest precyzyjne dopasowanie kandydata do klienta. Dlatego działamy szybko i skutecznie, oferując m.in. zakwaterowanie w jak najbliższym sąsiedztwie miejsca pracy. To realne wsparcie, które ułatwia codzienną pracę i zapewnia spokój wszystkim stronom. 

Ekipa do prac budowanych przy fundamentach domów szeregowych - Dania

Miejsce pracy: Aalborg (Dania)

Numer referencyjny: C/jobs.pl

Poszukujemy doświadczonej ekipy budowlanej składającej się z 3 osób do prac przy fundamentach domów szeregowych (fundamenty / rowy fundamentowe).

 

Start: 04.05
Stawka: 185,- DKK / h (190,- osoba prowadząca)
Ilość godzin: 50 / tydzień
Miejscowość: Aalborg / Jutlandia


Zakres obowiązków:

  • wykopywanie i przygotowanie rowów fundamentowych (najważniejsze zadanie)
  • wykonywanie fundamentów oraz prace związane z betonowaniem
  • prace przy nowych budowach oraz remontach
     

Wymagania:

  • duże doświadczenie w wykonywaniu rowów fundamentowych (WARUNEK KONIECZNY)
  • umiejętność pracy przy fundamentach i betonowaniu
  • doświadczenie zarówno przy nowych inwestycjach, jak i renowacjach
  • praca w zgranym zespole - preferowana ekipa, która już wcześniej współpracowała
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego


Dodatkowo:

  • w ekipie musi znajdować się jedna osoba pełniąca rolę lidera/brygadzisty!
  • osoba ta będzie główną osobą kontaktową do komunikacji i przekazywania instrukcji.

Jeśli jesteście doświadczoną ekipą i spełniacie powyższe wymagania - zapraszamy do kontaktu

Oferujemy:

  • wynagrodzenie wypłacane co 2 tygodnie
  • duńska umowa o pracę
  • zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych (170 dkk/doba)
  • pomoc w wyrobieniu wszelkich dokumentów związanych z zatrudnieniem (karta podatkowa, karta zdrowotna, duński numer personalny)
     


Prosimy o przesyłanie CV.
 

 

 

Telefony kontaktowe:

+45 26 84 70 20

+45 26 85 70 30

 

Vikar Invest II ApS

 

Wichmandsgade 8

5000 Odense C

Dania

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Pracownik budowlany

Pracownik budowlany to osoba wykonująca różnorodne prace fizyczne związane z budową, remontem i konserwacją budynków oraz innych...

Najnowsze publikacje

Virtual data room jako narzędzie wspierające pracę...

Jeszcze niedawno kancelarie prawne pełniły w procesach transakcyjnych przede wszystkim funkcję doradczą. Dziś zakres ich odpowiedzialności jest znacznie szerszy. Coraz częściej prawnicy nie tylko opiniują dokumenty i zabezpieczają interesy...

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...