Elektromechanik

Dodaj do ulubionych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Nowa Sól (lubuskie)

Data publikacji: 18.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

Pracownik fizycznyPełny etat

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska
Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Elektromechanik

Miejsce pracy: Nowa Sól (lubuskie) | Numer ref. 22523/jobs.pl
Miejsce pracy: Nowa Sól

Zakres obowiązków:
  • Usuwanie usterek w maszynach, urządzeniach oraz instalacjach produkcyjnych i niskonapięciowych
  • Wykonywanie napraw maszyn, urządzeń, wyposażenia oraz instalacji elektrycznych
  • Przeprowadzanie przeglądów technicznych maszyn i urządzeń
  • Diagnozowanie oraz weryfikacja stanu technicznego części i podzespołów
Wymagania:
  • Wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne
  • Doświadczenie w dziale utrzymania ruchu na stanowisku elektryka lub elektromechanika
  • Uprawnienia eksploatacyjne w zakresie urządzeń, instalacji i sieci (grupa 1)
  • Znajomość obsługi przyrządów pomiarowych, elektronarzędzi i narzędzi ręcznych
  • Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i schematów elektrycznych
  • Podstawowa umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office)
Mile widziane:
  • Dodatkowe uprawnienia eksploatacyjne (grupa 1, 2 lub 3)
  • Uprawnienia do obsługi wózków widłowych i podnośników nożycowych
  • Uprawnienia spawalnicze (TIG)
  • Doświadczenie w obsłudze obrabiarek
  • Znajomość języka angielskiego
Oferujemy:
  • Pracę w przyjaznym środowisku opartym na wzajemnym szacunku i tolerancji
  • Możliwość rozwoju zawodowego w firmie wykorzystującej nowoczesne technologie
  • Szkolenia oraz wsparcie podczas wdrożenia
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Pakiet świadczeń dodatkowych: ubezpieczenie grupowe, współfinansowaną prywatną opiekę medyczną
  • Zespołową współpracę przy rozwiązywaniu problemów

Zainteresowane osoby prosimy o aplikowanie lub kontakt tel.: 604 056 519/ 668 869 469. 

Oferta dotyczy pracy stałej.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Inżynier Utrzymania Ruchu

Inżynier utrzymania ruchu zatrudniony jest w sektorze logistyki lub dystrybucji biorąc odpowiedzialność za zapewnienie ciągłości...

Najnowsze publikacje

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...