Specjalista ds. produkcji urządzeń - monter/elektromechanik

Dodaj do ulubionych

EWL Solutions Deutschland GmbH

Kassel (Niemcy)

Data publikacji: 17.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

88.00 - 89.00 PLN (za godzinę brutto)

Młodszy specjalista (Junior)Umowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

EWL Solutions Deutschland GmbH

 

Wallstraße 9

10179 Berlin

Niemcy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

EWL Solutions Deutschland GmbH

EWL Solutions Deutschland GmbH

Specjalista ds. produkcji urządzeń - monter/elektromechanik

Dla naszego Klienta, producenta pojazdów wojskowych i symulatorów dla nowoczesnych wojsk lądowych poszukujemy Kandydatów na stanowisko: Specjalista ds. produkcji urządzeń - monter/elektromechanik

  • Start - od zaraz
  • Lokalizacja - Kassel, Niemcy

Specjalista ds. produkcji urządzeń - monter/elektromechanik

Miejsce pracy: Kassel (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

  • Produkcja / podłączanie urządzeń elektrycznych i/lub elektronicznych lub zespołów zgodnie z rysunkami, wykazów części i planów pracy
  • Izolowanie przewodów i kabli, a także obróbka rur termokurczliwych i kształtek
  • Lutowanie / zaciskanie styków na przewodach, a także montaż elektrycznych i elektromechanicznych komponentów
  • Wykonywanie kontroli połączeń - testy okablowania
  • Konserwacja i naprawa urządzeń i podzespołów
  • Wykonywanie czynności zgodnie z poleceniami oraz instrukcjami w celu zapewnienie jakości
  • Wykonywanie czynności zgodnie z kolejnością, która jest określona i opisana
  • Identyfikacja i zgłaszanie uszkodzonych elementów w celu uniknięcia montażu uszkodzonych części
  • Przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa

Wymagania:


• Wykształcenie jako elektryk, elektronik lub mechatronik
• Doświadczenie zawodowe w jednym z zawodów wymienionych powyżej
• Bardzo dobra znajomość lutowania i umiejętności lutowania, w miarę możliwości zgodnie z IPC A610 lub J-STD-001
• Umiejętność pracy w zespole i poczucie odpowiedzialności
• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego
• Wysoka świadomość jakości

Oferujemy:

  • Niemiecka umowa o pracę tymczasową
  • Pierwsza umowa na 6 miesięcy z możliwością przedłużenia
  • Stawka brutto 20.74 euro/h
  • Zaliczki 100 euro/tydzień
  • 2 zmiany
  • Praca od poniedziałku do piątku
  • Możliwe nadgodziny
  • Nadgodziny płatne 25%
  • Ustawowe dodatki (niedziela płatna 50%, święta płatne 100%)
  • Zakwaterowanie tylko 200-300 euro/miesiąc
  • Zwrot kosztów dojazdu do Niemiec
  • Pełen etat
  • Bonus dla kierowcy

Prosimy o dodanie CV.

Prosimy o aplikację przez link do formularza aplikacyjnego lub kontakt telefoniczny

 

EWL Solutions Deutschland GmbH

 

Wallstraße 9

10179 Berlin

Niemcy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Elektromechanik

Elektromechanik jest osobą, która zajmuje się projektowaniem, wykonywaniem, obsługa i naprawianiem urządzeń elektrycznych, głównie...

Najnowsze publikacje

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...