Malarz / tynkarz

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

Schuster GmbH

NiemcyPolska

Data publikacji: 17.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

14.00 - 22.00 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

 

Schuster GmbH

 

An der Feuerwache 8

38159 Vechelde

Niemcy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Jesteśmy prężnie rozwijającą się firmą z dużym doświadzczeniem na rynku.

Dzieki skrupulatnosi i jakości wykonywanych usług pozyskalismy zaufanie wielu klientów.

Firma Schuster GmbH oferuje usługi przede wszystkim zakresie dostawy, montażu oraz konserwacji podłóg systemowych.

Oprócz prac związanych z podłogami podniesionymi, oferujemy również następujące usługi:

Prace instalacyjne (montaż okien, drzwi itp.)
Prace malarskie wewnątrz i na zewnątrz budynków
Prace glazurnicze
Systemy izolacji cieplnej

Począwszy od konsultacji, poprzez planowanie, aż po realizację życzeń klientow - wszystko realizujemy niezwłocznie, elastycznie, kompetentnie i niezawodnie.

Aby móc zapewnić kilentom obslugę projektów na jak najwyższym poziomie, każdego roku powiększamy naszą powierzchnię magazynową oraz biurową.

Stale rozwijamy nasze projekty, a co za tym idzie, powiększamy grono naszych pracowników o wykwalifikowanych specjalistów.

Malarz / tynkarz

  • Miejsce pracy: Niemcy, Polska
  • Numer referencyjny: jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

Opis stanowiska:

  • malowanie, szpachlowanie
  • Prace z tynkiem natryskowym
  • Prace kosmetyczne (wygładzanie powierzchni, poprawki)
  • Doświadczenie na w/w stanowisku
  • Prawo jazdy kat. B (mile widziane)

Oferujemy:

  • wynagrodzenie za godzinę pracy od 13,90€ brutto do 22,00 € brutto.
  • wynagrodzenie jest omawiane indywidulanie i zależy od poziomu umiejętności pracownika oraz do jakiej pracy zostanie przydzielony.
  • z każdym pracownikiem osobno omawiamy kwestie mieszkaniowe. Z naszej strony możemy zaproponować noclegi jakimi dysponujemy (od małych mieszkań po domy jednorodzinne).
  • cena za nocleg zależna jest od wielu czynników i omawiana jest indywidulanie z każdym pracownikiem.
  • pomagamy tez w szukaniu mieszkania jeśli ktoś zdecyduje się na kwaterę prywatną.
  • organizujemy pomoc przy zmianach klas podatkowych, formalności związanych z meldunkiem, kindergeld.
  • każdy pracownik otrzymuje Niemieckie ubezpieczenie.
  • każdy pracownik otrzymuje od nas narzędzia do pracy oraz po kilku dniach ubrania robocze (poza butami).
  • nie organizujemy płatnych dojazdów z Polski do Niemiec ale zawsze jeśli istnieje taka potrzeba pomagamy w zorganizowaniu przewożnika.

Wybierz lokalizację:

 

Schuster GmbH

 

An der Feuerwache 8

38159 Vechelde

Niemcy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Najnowsze publikacje

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...

Softswiss kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...