Elektryk przemysłowy - 26 €/h - 30€/h + dodatki - Monachium (AD)

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Monachium (Niemcy)Frankfurt Nad Menem (Niemcy)

Data publikacji: 06.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

3-4 lata

3100.00 - 3300.00 PLN (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Na zlecenie naszego klienta z Monachium poszukujemy doświadczonych Elektryków przemysłowych do pracy w systemie zmianowym.
 

SternJob - praca przy prestiżowym projekcie w Monachium. Tam, gdzie doceniają Twój fach!
Szukasz pewnej pracy w Niemczech, przy nowoczesnych projektach w branży przemysłowej?
To oferta dla Ciebie - stabilna praca w Monachium przy dużym zakładzie produkcyjnym.

Lokalizacja: Monachium oraz Frankfurt nad Menem

Elektryk przemysłowy - 26 €/h - 30€/h + dodatki - Monachium (AD)

Miejsce pracy: Monachium (Niemcy), Frankfurt Nad Menem (Niemcy)

Numer referencyjny: 1723/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 3 100,00 PLN - 3 300,00 PLN netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • montaż i konserwacja instalacji elektrycznych w zakładzie produkcyjnym
  • diagnozowanie i usuwanie usterek elektrycznych
  • praca z rysunkiem technicznym i schematami elektrycznymi
  • kontrola poprawności działania urządzeń

Wymagania:

 

  • kilkuletnie doświadczenie w zawodzie elektryka przemysłowego
  • ukończona szkoła w zawodzie elektryka 
  • dobra znajomość języka niemieckiego (komunikacja na hali)
  • prawo jazdy i samochód do dojazdu do pracy
  • gotowość do pracy w systemie zmianowym

Oferujemy:

  • niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony
  • stawkę godzinową 24 € - 26€/h brutto (w zależności od doświadczenia) + dodatki
  • 25% dodatek za pracę nocną
  • 10% do stawki za zgodę na pracę zmianową
  • kartę żywieniową (dopłata 4,40 € dziennie do posiłków w kantynie)
  • darmową, wysokiej jakości odzież roboczą
  • nowoczesny sprzęt i technologię
  • darmowe badania lekarskie
  • dostęp do darmowego WiFi na zakładzie
  • świadczenia urlopowe i świąteczne
  • 25 dni płatnego urlopu
  • indywidualne wsparcie koordynatora
  • elastyczny system rozliczania godzin

Założenia wspólne:
• etat: 168 h/mies.
• 1 lub 2 tygodnie nocki po 42 h
• dodatek nocny +25% → 33,00 €/h
• dodatek zmianowy +10% (stawka dzienna 26,40 €/h)

Wariant 1 - tylko 1 tydzień nocki

Dniowe: 126 h × 26,40 € = 3 326,40 €
Nocne: 42 h × 33,00 € = 1 386,00 €
RAZEM BRUTTO: 4 712,40 € / mies.
NETTO (Steuerklasse 1): ok. 2 950 - 3 050€

Wariant 2 - 2 tygodnie nocki

Dniowe: 84 h × 26,40 € = 2 217,60 €
Nocne: 84 h × 33,00 € = 2 772,00 €
RAZEM BRUTTO: 4 989,60 € / mies.
NETTO (Steuerklasse 1): ok. 3 100 - 3 200€

Zakwaterowanie: we własnym zakresie (pokój w mieszkaniu współdzielonym ok. 500 € miesięcznie)

CV oraz wykształcenie zawodowe elektryczne

Potrzebujesz pomocy? Zadzwoń:

+48 535-139-711

Wybierz lokalizację:

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

Xvii edycja kultowego wydarzenia społeczności it i data

19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych...

Sprawdzone zlecenia dla opiekunek seniora - na co zwrócić...

Decyzja o wyjeździe do pracy w opiece nad osobami starszymi rzadko bywa spontaniczna. Najczęściej stoi za nią chęć poprawy sytuacji finansowej, potrzeba stabilizacji albo zwykła ciekawość, czy to zajęcie 'jest dla mnie'....

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....