FHIR Integration Developer

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Wrocław (Dolnośląskie)

Data publikacji: 20.12.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

We're looking for an Integration Engineer expert in FHIR/HL7, to design and deploy secure, scalable connections between our solutions and leading clinical systems (Epic).

FHIR Integration Developer

Nr ref.: 92/11/2025/MD/265441/jobs.pl Wrocław (dolnośląskie)

What we offer

  • fully remote work model
  • 12-month temporary employment contract (with the possibility of extension)
  • medical subscription - individual and family packages
  • sports subscription
  • group insurance (PZU)
  • online cafeteria - benefits platform
  • opportunities for growth in an experienced, international team

Your tasks

  • providing innovative solutions to solve and support business opportunities by imparting your knowledge and expertise in interface development for major EMR Partners, strategic partners, and hospital and payor systems. 

  • responsible for assigned aspects of platform's integration software development, testing, and maintenance including meeting deliverables, dates, quality goals, developing batch criteria, creating test data, and then executing test cases integrated into the development cycle.

  • participate in product design sessions to influence interface output based on state and or federal specifications. Define and refine deliverables to achieve integration goals for solution needs while ensuring highly effective, secure, and sustainable solutions. 

    • perform product development, and quality assurance work as needed with many Agile teams in support of product release goals.  

  • effectively communicate with development and technical/customer support staff to resolve issues and assist in development of partner facing documentation.

    • identifying and communicating gaps in the product portfolio to the product development and security teams. Works to educate impacted teams and close the gaps.

  • effectively and efficiently meets productivity and quality requirements associated with the partner management, legal and licensing processes while leveraging technology and effective language to respond to partner needs while remaining an effective steward of security information and intellectual property.

 

What we expect

  • bachelor’s or master’s degree in computer science, Information Technology, Biomedical Informatics, or a related field (or equivalent advanced experience)
  • 5+ years of progressive experience in healthcare IT, with a primary focus on FHIR development and complex system integration. HL-7 experience is also required
  • knowledge and practical delivery of core healthcare terminologies, including SNOMED CT, LOINC, ICD-10, CPT, and RxNorm, within FHIR resources and data models
  • proficiency in multiple programming languages such as Java, C#, Python, or JavaScript, with a strong track record of building scalable healthcare solutions
  • thorough understanding of HL7 FHIR specification, RESTful API architectures, and healthcare interoperability protocols
  • extensive hands-on experience integrating with Epic EHR systems using FHIR APIs and SMART on FHIR standards, HL-7 and related interoperability technologies including expertise in OAuth 2.0 authentication and authorization for interactive and data exchange integrations
  • experience delivering integrations using cloud-based healthcare platforms (e.g., Azure, AWS, GCP)

 

Additional qualifications that could help you succeed even further in this role include:

  • exceptional analytical, problem-solving, communication, and leadership skills
  • experience leading SMART on FHIR application deployment in large-scale clinical environments
  • in-depth understanding of HIPAA and healthcare data privacy/security standards
  • contributions to open standards bodies or healthcare interoperability initiatives are an asset

 

 

Employment agency entry number 47

this job offer is intended for people over 18 years of age

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...

Cztery trendy, które będą kształtować globalny rynek...

Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i...

Materiał ma znaczenie - poliester, satyna czy rpet...

Wybór materiału na smycze reklamowe ma fundamentalne znaczenie dla jakości produktu i wizerunku marki. Decyduje on o funkcjonalności gadżetu, jego trwałości i estetyce, a także o dostępnych technikach personalizacji. Od wytrzymałego...

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...

Spawacz holandia - umowa o pracę czy własna...

Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych...