Fotograf na statku wycieczkowym

Dodaj do ulubionych

Astral Limited Sp. z o.o.

Włochy

Data publikacji: 23.03.2022

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

0-1 rok

7000.00 - 11000.00 PLN (za miesiąc brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat Запрошуємо кандидатів з України.

 

Astral Limited Sp. z o.o.

 

Jerzego Waszyngtona 34/36 lok. 207

81-342 Gdynia

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Astral Limited - Agencja rekrutacyjna istniejąca na polskim rynku od 1989 roku. Pierwsza firma crewingowa w Polsce i wschodniej części Europy. Obsługuje wszystkich liczących się armatorów zaopatrując ich w pracowników działu hotelowego.

Fotograf na statku wycieczkowym

Miejsce pracy: Włochy
Numer referencyjny: 19131/jobs.pl

Wymagania:

  • Minimum rok doświadczenia
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
  • Znajomość języka niemieckiego na poziomie A2
  • Stan zdrowia pozwalający na pracę na statku

Oferujemy:

  • Włoski kontrakt w systemie 4 miesiące na statku na 2 miesiące wolnego
  • Wynagrodzenie od 1000 do 1200 EUR netto miesięcznie + prowizja ze sprzedaży
  • Zakwaterowanie i wyżywienie 
  • Ubezpieczenie i opiekę medyczną
  • Transport
  • Pomoc w procedurach związanych z wyjazdem

 

Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie CV w języku angielskim ze zdjęciem

 

Pytania? Możesz skontaktować się z nami pod numerami:

+48 352 02 02, +48 662 036 563


Szczegółowe informacje dotyczące oferty w biurze pod adresem:
ul. Jerzego Waszyngtona 34/36 office 207
81-342 Gdynia

 

 

 

Astral Limited Sp. z o.o.

 

Jerzego Waszyngtona 34/36 lok. 207

81-342 Gdynia

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...