Gärtner Neuanlagen (m/w)

Dodaj do ulubionych

yellowshark® AG

Zürich (Szwajcaria)

Data publikacji: 07.10.2025

Do końca oferty:

Pracownik fizycznyUmowa o pracę

 

yellowshark® AG

 

Max-Högger-Strasse 2

CH-8048 Zürich

Szwajcaria

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Sie zeichnen sich durch Ihre Belastbarkeit und Ihre Zuverlässigkeit aus? Unsere Kunden aus dem Kanton Zürich (ZH) suchen per sofort oder nach Vereinbarung eifrige und erfahrene Gärtner Neuanlagen zur Temporären- oder Festanstellung.

Gärtner Neuanlagen (m/w)

Region: Zürich (Szwajcaria)
Numer referencyjny: SA011789/jobs.pl

Aufgabe

Als Gärtner für Neuanlagen sind Sie für die Bepflanzung von sämtlichen Grünflächen zuständig. Durch Ihr breites Wissen über jegliche Pflanzen, Bäume und Blumen können Sie die Kundschaft kompetent beraten und die bestmögliche Lösung offerieren. Das Arbeiten mit Naturstein und kleinen Baggern sagt Ihnen zu. Jedem einzelnen Kunden etwas Schönes zu kreieren ist Ihre Hauptaufgabe und erfüllt Sie mit Freude. Sie sind entweder selbstständig oder im Team unterwegs. Gelegentlich können Aufträge ausserhalb des angegebenen Kantons anfallen.

Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Landschaftsgärtner in der Schweiz oder EU-Staaten
  • Freude am Beruf
  • Gute mündliche Deutschkenntnisse
  • Kundenorientiertes Auftreten
  • 20 50 Jahre alt
  • Gute körperliche Fitness
  • Selbstständig und flexibel
  • Führerausweis Kategorie B von Vorteil

Wissenswertes

Es können nur elektronische Bewerbungen berücksichtigt werden. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht retourniert.

Telefonischer Kontakt auf Polnisch:

 

+48 531744035

 

yellowshark® AG

 

Max-Högger-Strasse 2

CH-8048 Zürich

Szwajcaria

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Ogrodnik

Ogrodnik jest osobą odpowiedzialną za projektowanie, realizację i utrzymanie w należytym porządku ogrodów, zarówno na posesjach...

Najnowsze publikacje

Jak ewidencja czasu pracy wpływa na employer branding i...

Budowanie silnej marki pracodawcy to dziś jedno z najważniejszych wyzwań dla firm z sektora MŚP. Konkurencja o talenty jest duża, a pracownicy coraz częściej wybierają pracodawców nie tylko ze względu na wynagrodzenie, ale też na kulturę...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...

Softswiss kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...

Softswiss po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...

Sztuczna inteligencja w miejscu pracy. polska na tle innych...

Jak wynika z danych Hays Poland, 48 proc. Polaków deklaruje obawy związane z negatywnym wpływem sztucznej inteligencji na ich perspektywy zawodowe. Plasuje to Polskę na podium państw o najbardziej pesymistycznej postawie. Jednak nie ma tego...

Wymiana doświadczeń pełnomocników i auditorów...

Audyt wewnętrzny to znacznie więcej niż tylko zgodność z normą. To narzędzie do realnego doskonalenia organizacji, a nie obowiązek do 'odhaczenia'. Podczas jesiennej edycji Wymiany Doświadczeń skupimy się na tym, jak audyt...