Global Payroll Time and Absence Management Coordinator

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Kraków (małopolskie)

Data publikacji: 05.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Praca czasowa

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Global Payroll Time and Absence Management Coordinator

lokalizacja: Kraków (małopolskie)

numer referencyjny: 1197406/jobs.pl

forma zatrudnienia: Praca czasowa

Dołącz do zespołu jako Global Payroll Time and Absence Management Coordinator - osoba, która odegra kluczową rolę
w zapewnieniu dokładności procesów płacowych orae skutecznego zarządzania czasem pracy i nieobecnościami.

Do zakresu twoich obowiązków będzie należało:
• Realizacja transakcji płacowych z zachowaniem terminowości i zgodności z przepisami
• Administrowanie programami urlopowymi - monitorowanie naliczeń, sald i korekt
• Współpraca z zespołami HR i Finansów w zakresie wpływu nieobecności na płace i ich
prawidłowe ujęcie księgowe
• Uzgadnianie danych płacowych i urlopowych w celu zapewnienia zgodności z lokalnymi
regulacjami i kontrolami SOX
• Wsparcie pracowników w zakresie pytań dotyczących czasu pracy i urlopów

Wymagania:
• Wykształcenie wyższe
• 2-4+ lat doświadczenia w operacjach płacowych (mile widziane w międzynarodowych
strukturach urlopowych)
• Biegłość w języku angielskim (w mowie i piśmie)
• Znajomość systemów płacowych i HR
• Umiejętność komunikacji i współpracy między zespołami
• Mile widziana znajomość systemu Costpoint/Deltek
• Dodatkowym atutem będzie wiedza z zakresu naliczeń i wpływu księgowego na płace

Oferujemy:
• Międzynarodowe środowisko pracy i unikalną kulturę organizacyjną
• Umowę o pracę tymczasową na 6 miesięcy
• Tryb hybrydowy - 6 dni pracy w miesiącu z biura w Krakowie
• Możliwości rozwoju osobistego
• Przyjazną atmosferę w dynamicznym zespole
• Elastyczne godziny pracy



Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.


Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Opinie o wsb-nlu a realne zarobki. ranking ela potwierdza:...

Wybór uczelni wyższej to dla wielu osób pierwsza poważna decyzja inwestycyjna. Nic dziwnego, że przed wysłaniem dokumentów kandydaci wnikliwie sprawdzają opinie o WSB-NLU oraz innych czołowych placówkach. Jednak w 2026 roku subiektywne...

Najtańsza podwyżka? czy dając podwyżkę, da się...

Ile naprawdę kosztuje Twoją organizację każda podwyżka? Nie pojedynczo, a patrząc na pełen portfel firmowych wynagrodzeń, dziś i za rok. Decyzje o wzroście płac często są podejmowane reaktywnie i często kończą się - mimo wszystko -...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...

Zmiana na rynku pracy: decyduje szybkość uczenia się

Na rynku pracy 2026 kluczem do sukcesu będzie szybkie uczenie się i elastyczna adaptacja do zmian - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup 'Raport płacowy 2026.

5 rzeczy, których nauczyłam się w mojej pierwszej pracy...

Cześć! Mam na imię Yeva, mam 20 lat, mieszkam w Polsce i studiuję na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Niedawno rozpoczęłam staż w dziale PR międzynarodowej marki technologicznej SOFTSWISS.