Randstad Polska Sp. z o.o.

Bydgoszcz (Pomorskie)

Data publikacji: 31.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla naszego Klienta - DSS Interacciai, dynamicznego eksperta w dystrybucji stali specjalnych, należącego do włoskiej grupy o międzynarodowym zasięgu – poszukujemy ambitnej osoby na stanowisko handlowca.

 

Nasz Klient łączy włoską kulturę biznesową z doskonałą znajomością polskiego rynku hutniczego, budując sukces na najwyższej jakości produktów i relacjach opartych na zaufaniu. Jako nowoczesny dystrybutor, firma zapewnia swoim partnerom pełne wsparcie techniczne oraz terminowość dostaw, stawiając na innowacyjność w codziennych działaniach. Szukamy profesjonalisty, który dzięki swojej charyzmie i dużej samodzielności w negocjacjach, chce realnie wpływać na rozwój biznesu w strukturach grupy

Handlowiec

Nr ref.: 245/3/2026/MO/267589/jobs.pl Bydgoszcz (pomorskie)

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z atrakcyjnym wynagrodzeniem podstawowym.
  • Motywujący system premiowy uzależniony od osiągniętych wyników oraz realizacji planów sprzedażowych.
  • Dodatkowe bonusy świąteczne.
  • Duży zakres samodzielności, w tym uprawnienia do negocjowania cen i podejmowania decyzji zakupowych.
  • Niezbędne narzędzia pracy, w tym komputer stacjonarny oraz telefon komórkowy.
  • Realne możliwości rozwoju zawodowego i podnoszenia kompetencji w strukturach międzynarodowej grupy.

Zadania

• Prowadzenie aktywnej i konsekwentnej polityki sprzedaży
• Realizacje planów sprzedażowych
• Negocjacje handlowe: cen, terminów dostaw oraz warunków dostaw
• Aktywne poszukiwanie nowych dostawców i odbiorców
• Weryfikacja najkorzystniejszych ofert
• Budowanie długofalowych relacji z obecnymi kontrahentami krajowymi i zagranicznymi
• Prezentacje ofert i monitorowanie realizacji zleceń́klientów
• Przygotowywanie dokumentów i ofert handlowych

Oczekujemy

  • Minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w branży hutniczej lub produkcyjnej.
  • Umiejętność budowania i utrzymywania długofalowych relacji z klientami krajowymi oraz zagranicznymi.
  • Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
  • Wysokie umiejętności negocjacyjne oraz biegłość w technikach sprzedaży.
  • Samodzielność, odpowiedzialność oraz wysoka charyzma w działaniu.
  • Proaktywna postawa w pozyskiwaniu nowych kontrahentów i weryfikacji ofert rynkowych.
  • Konsekwencja i determinacja w realizacji założonych planów sprzedażowych.
  • Umiejętność analitycznego monitorowania rynku.
  • Biegła obsługa środowiska Windows oraz pakietu MS Office.
  • Prawo jazdy kat. B

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...

Lojalność wobec firmy czy wobec klienta? dlaczego...

Klient siedzi naprzeciwko Ciebie, pyta o polisę na życie, a Ty w głowie masz dwie odpowiedzi. Pierwsza - to, co faktycznie pasowałoby do jego sytuacji. Druga - to, co masz w ofercie i musisz sprzedać w tym miesiącu, żeby wyrobić plan. Kiedy...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...