Randstad Polska Sp. z o.o.

Bydgoszcz (Pomorskie)

Data publikacji: 15.09.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla naszego Klienta - DSS Interacciai, dynamicznego eksperta w dystrybucji stali specjalnych, należącego do włoskiej grupy o międzynarodowym zasięgu – poszukujemy ambitnej osoby na stanowisko handlowca.

 

Nasz Klient łączy włoską kulturę biznesową z doskonałą znajomością polskiego rynku hutniczego, budując sukces na najwyższej jakości produktów i relacjach opartych na zaufaniu. Jako nowoczesny dystrybutor, firma zapewnia swoim partnerom pełne wsparcie techniczne oraz terminowość dostaw, stawiając na innowacyjność w codziennych działaniach. Szukamy profesjonalisty, który dzięki swojej charyzmie i dużej samodzielności w negocjacjach, chce realnie wpływać na rozwój biznesu w strukturach grupy

Handlowiec

Nr ref.: 245/3/2026/MO/267589/jobs.pl Bydgoszcz (pomorskie)

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z atrakcyjnym wynagrodzeniem podstawowym.
  • Motywujący system premiowy uzależniony od osiągniętych wyników oraz realizacji planów sprzedażowych.
  • Dodatkowe bonusy świąteczne.
  • Duży zakres samodzielności, w tym uprawnienia do negocjowania cen i podejmowania decyzji zakupowych.
  • Niezbędne narzędzia pracy, w tym komputer stacjonarny oraz telefon komórkowy.
  • Realne możliwości rozwoju zawodowego i podnoszenia kompetencji w strukturach międzynarodowej grupy.

Zadania

• Prowadzenie aktywnej i konsekwentnej polityki sprzedaży
• Realizacje planów sprzedażowych
• Negocjacje handlowe: cen, terminów dostaw oraz warunków dostaw
• Aktywne poszukiwanie nowych dostawców i odbiorców
• Weryfikacja najkorzystniejszych ofert
• Budowanie długofalowych relacji z obecnymi kontrahentami krajowymi i zagranicznymi
• Prezentacje ofert i monitorowanie realizacji zleceń́klientów
• Przygotowywanie dokumentów i ofert handlowych

Oczekujemy

  • Minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w branży hutniczej lub produkcyjnej.
  • Umiejętność budowania i utrzymywania długofalowych relacji z klientami krajowymi oraz zagranicznymi.
  • Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
  • Wysokie umiejętności negocjacyjne oraz biegłość w technikach sprzedaży.
  • Samodzielność, odpowiedzialność oraz wysoka charyzma w działaniu.
  • Proaktywna postawa w pozyskiwaniu nowych kontrahentów i weryfikacji ofert rynkowych.
  • Konsekwencja i determinacja w realizacji założonych planów sprzedażowych.
  • Umiejętność analitycznego monitorowania rynku.
  • Biegła obsługa środowiska Windows oraz pakietu MS Office.
  • Prawo jazdy kat. B

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

Kryminolog, analityk, ekspert - kim zostają absolwenci...

Kryminologia kojarzy się z pracą przy śledztwach, ale zakres możliwych ról jest znacznie szerszy. Absolwenci wykorzystują wiedzę o przestępczości, prawie, zachowaniach społecznych i technikach kryminalistycznych m.in. w analizie...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...

Jobs.pl rozwija platformę we współpracy z crawljobs....

JOBS.PL, jeden z najdłużej działających polskich serwisów rekrutacyjnych, rozpoczyna współpracę technologiczną z brytyjsko-polskim CrawlJobs. Celem współpracy jest modernizacja JOBS.PL oraz rozwój nowych narzędzi dla pracodawców i...

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...