Junior Business Analyst (Services Transaction Control)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 17.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

We are currently looking for our client, a global financial institution, a talented and motivated Junior Business Analyst to join the Services Transaction Control department in Warsaw.


This is an ideal opportunity for ambitious candidates at the beginning of their professional journey – whether you are looking for your first serious role in finance or already have some initial experience and want to grow further in a global environment. Your focus will be on ensuring both technical and market validations for a wide range of financial instruments.

Join a team that is critical in helping to shape and drive process and technology change across the business. If you possess strong analytical skills, a drive to design and test complex solutions, and a passion for process optimization – this role is for you!

Junior Business Analyst (Services Transaction Control)

Nr ref.: 238/2/2026/AK/267089/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

What we offer

  • The opportunity to gain valuable experience in processing Capital Markets transactions (Equities, Bonds, FX, Derivatives, Funds) and conducting technical and market validations in cooperation with global financial institutions.
  • A comprehensive, one-month on-site onboarding process designed to provide you with all the necessary knowledge and support to handle complex matters independently.
  • Hybrid work model: After completing the initial training, you will work 3 days from the office and 2 days from home.
  • Flexible shift system: The role operates in two shifts: 8:00 – 16:00 and 16:00 – 24:00, allowing for better alignment with global markets.

Your tasks

  • Processing transactions: Handling capital markets operations for a wide range of instruments, including Equities, Bonds, FX, Money Markets, and Derivatives.
  • Fund administration: Supporting transactions for collective investments, such as Mutual, Hedge, and Private Equity funds.
  • Validations: Ensuring that all processed transactions meet both technical and market requirements.
  • Global cooperation: Maintaining daily contact with Brokers, Custodian Banks, and Transfer Agents from around the world, including markets in the Americas, Europe, Africa, Asia, and Australia.
  • Problem-solving: Resolving complex operational matters and learning the specifics of international capital markets.

What we expect

  • Ambition and potential over experience: We welcome candidates without prior professional experience, as well as those with their first career steps already behind them.
  • Determination to learn: A strong desire to grow and solve complex matters in the global capital markets environment.
  • Language skills: Good command of English, essential for international cooperation.
  • Technical skills: Computer literacy, with MS Excel and Outlook expertise considered a significant asset.
  • Analytical thinking: The ability to analyze data and basic knowledge of financial instruments.
  • Education: A university degree is desired but not critical—we value hard work and ambition above all else.

 

Employment agency entry number 47

this job offer is intended for people over 18 years of age

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

5 rzeczy, których nauczyłam się w mojej pierwszej pracy...

Cześć! Mam na imię Yeva, mam 20 lat, mieszkam w Polsce i studiuję na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Niedawno rozpoczęłam staż w dziale PR międzynarodowej marki technologicznej SOFTSWISS.

Sztuczna inteligencja zmienia polski sektor usług dla...

Automatyzacja prostych procesów przez AI oraz presja na efektywność kosztową transformują strukturę zatrudnienia w polskim sektorze usług dla biznesu. Centra zlokalizowane w Polsce coraz rzadziej realizują transakcyjne procesy biznesowe, co...

Nastroje specjalistów it w polsce

Przedstawiciele IT należą do największych optymistów wśród polskich pracowników. To grupa, która deklaruje najlepszą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, jeden z najwyższych poziomów zaufania do przełożonych oraz silne...

Xvii edycja kultowego wydarzenia społeczności it i data

19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych...

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...