O2I with Portuguese

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 14.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla naszego Klienta – znanego koncernu produkującego artykuły gospodarstwa domowego, poszukujemy osoby na stanowisko Order to Invoice Asisstant with Portuguese. 

Znasz język portugalski i chcesz wykorzystywać tę umiejętność w codziennej pracy? Poszukujemy osoby, która chce rozwijać swoje umiejętności w dziale zamówień w dynamicznym, międzynarodowym środowisku.

Zachęcamy do aplikacji, abyśmy mogli porozmawiać o szczegółach. 

Lokalizacja: Mokotów, Warszawa (praca hybrydowa).

O2I with Portuguese

Nr ref.: 205/2/2026/KB/267044/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Oferujemy

  • wynagrodzenie w wysokości 7313 zł brutto
  • umowę o pracę tymczasową na okres 3 miesięcy z możliwością przedłużenia współpracy
  • pracę na pełen etat w systemie hybrydowym (2 dni w tygodniu w biurze, 3 dni w domu)
  • biurowe godziny pracy 
  • pracę w nowoczesnym biurowcu bezpośrednio przy stacji PKP Służewiec
  • szkolenia wprowadzające, przyjazną atmosferę i dbanie o work-life balance
  • benefity: karta sportowa, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie

Zadania

  • Zarządzanie procesem Order-to-Invoice: Kompleksowa obsługa zamówień w systemie SAP – od wprowadzenia i walidacji, po generowanie dostaw i nadzór nad fakturowaniem.

  • Optymalizacja logistyki: Konsolidacja przesyłek przy użyciu systemu TMS oraz ścisła współpraca z działem logistyki i operatorami 3PL w celu optymalizacji kosztów dystrybucji.

  • Zarządzanie relacjami i asortymentem: Obsługa komunikacji z klientem w zakresie nowości produktowych, zamienników SKU oraz monitorowanie dostępności towaru (stock issues).

  • Rozwiązywanie incydentów: Koordynacja procesów zwrotów i reklamacji we współpracy z zespołami handlowymi (CDT) oraz logistyką.

  • Analiza wskaźników KPI: Odpowiedzialność za wyniki działu obsługi klienta, monitorowanie efektywności procesów i wdrażanie działań naprawczych w łańcuchu dostaw.

  • Automatyzacja procesów: Dążenie do maksymalnego wykorzystania funkcjonalności SAP w celu ograniczenia manualnej obsługi zleceń.

Oczekujemy

  • Mile widziane doświadczenie w pracy w działach obsługi klienta (Customer Service), logistyki lub operacji, najlepiej w branży FMCG lub produkcyjnej..

  • Biegła znajomość języka portugalskiego i angielskiego (min. B2/C1), pozwalająca na swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku biznesowym.

  • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, asertywność w kontaktach z klientem oraz zdolność do efektywnej współpracy z działami sprzedaży i logistyki (3PL).

  • Samodzielność w rozwiązywaniu problemów (np. zwroty, braki magazynowe) oraz umiejętność ustalania priorytetów pod presją czasu.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

5 rzeczy, których nauczyłam się w mojej pierwszej pracy...

Cześć! Mam na imię Yeva, mam 20 lat, mieszkam w Polsce i studiuję na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Niedawno rozpoczęłam staż w dziale PR międzynarodowej marki technologicznej SOFTSWISS.

Sztuczna inteligencja zmienia polski sektor usług dla...

Automatyzacja prostych procesów przez AI oraz presja na efektywność kosztową transformują strukturę zatrudnienia w polskim sektorze usług dla biznesu. Centra zlokalizowane w Polsce coraz rzadziej realizują transakcyjne procesy biznesowe, co...

Nastroje specjalistów it w polsce

Przedstawiciele IT należą do największych optymistów wśród polskich pracowników. To grupa, która deklaruje najlepszą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, jeden z najwyższych poziomów zaufania do przełożonych oraz silne...

Jak zadbać o zdrowie i dobre nastawienie pracowników?

Coraz częściej okazuje się, że o wyniki firmy nie walczy się wyłącznie strategią, lecz także energią, z jaką zespół wchodzi w codzienne zadania. Dobre nastawienie pracowników nie bierze się z 'motywacyjnych' haseł, tylko z...

Xvii edycja kultowego wydarzenia społeczności it i data

19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych...

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...