Typ pojazdu: nowoczesne ciężarówki (np. Mercedes Actros, automatyczna skrzynia biegów)
Trasy: zmienne, 1 raz w tygodniu trasa do Tuluzy ok 2-3 dni i wtedy nocleg w ciężarówce w pozostałe dni praca wokół komina i noclegi na zakwaterowaniu,
Załadunek/rozładunek: głównie magazynierzy
Szkolenie: Krótkie wprowadzenie przez doświadczonego pracownika ok 4h
Możliwa praca w weekendy (dodatkowo płatne)
Oczekujemy:
Prawo jazdy: kat. CE z kodem 95 i kartę kierowcy
Podstawowych ADR
Doświadczenie ogólnego
Wymagane podstawowe doświadczenie na plandece
Oferujemy:
Wynagrodzenie: pełny etat 3300-3500 € netto (na rękę)
System 3/1 2800 - 3000 € netto (na rękę)
System 2/1 2500 - 2700 € netto (na rękę)
System 2/2 1900 - 2100 € netto (na rękę)
Zaliczki już po tygodniu pracy
Wypłaty: zawsze terminowe
Umowa: niemiecka, na czas nieokreślony
Dokumenty do podpisania przed wyjazdem, przetłumaczone na język ojczysty kandydata
Świadczenia niemieckie: Kindergeld dodatek na dziecko 250 €, Niemiecka emerytura, Ubezpieczenie zdrowotne
Bonus: 500 € za polecenie kandydata
Koordynator: polskojęzyczny, dostępny 24/7
Wyjazd: szybki i sprawny proces
Rekrutacja i obsługa ze znakiem jakości, potwierdzona certyfikatami:
Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'.
...
Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Pracodawcy stają przed wyzwaniem nie tylko pozyskania najlepszych specjalistów, ale także zatrzymania ich na dłużej w organizacji.
Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...
Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym.
...
Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...
Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria