kierownik ds. BHP

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Opole (Opolskie)

Data publikacji: 22.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla naszego klienta - firmy z branży spożywczej, poszukujemy Kierownika ds. BHP. Jeśli chcesz koordynować pracę działu BHP i dbać o jego dalszy rozwój - to właśnie na Ciebie czekamy! Kliknij i aplikuj.

kierownik ds. BHP

Nr ref.: 162/8/2025/NJ/264169/jobs.pl Opole (opolskie)

Oferujemy

  • zatrudnienie na umowę o pracę, bezpośrednio u pracodawcy
  • zatrudnienie w stabilnym środowisku pracy
  • prywatną opiekę medyczną
  • pakiet socjalny (karty upominkowe, dofinansowanie do kart Multisport, dofinansowanie do wypoczynku dzieci i młodzieży, imprezy integracyjne)
  • nielimitowany dostęp do produktów firmy w czasie godzin pracy
  • premie roczną

Zadania

  • zapewnienie doradztwa i wsparcia w zakresie zgodności prawnej w obszarze bezpieczeństwa pracy,
    ochrony środowiska, ochrony przeciwpożarowej
  • zarządzanie dokumentacją środowiskową oraz harmonogramem badań środowiskowych
  • zapewnienie terminowej realizacji obowiązku raportowania opakowań i produktów w opakowaniach wprowadzonych na rynek
  • zapewnienie, we współpracy z firmą zewnętrzną, terminowego i prawidłowego raportowania celem
    utrzymania pozwolenia wodnoprawnego, pozwolenia zintegrowanego, pozwolenia na emisje pyłów i
    gazów, jak i dokumentacji potrzebnej do ich przedłużania lub zmian
  • wdrażanie procedur i standardów zapewniających bezpieczne środowisko pracy
  • zarządzanie procedurami i instrukcjami BHP, zapewnienie ich zgodności z obowiązującymi przepisami,
    standardami i dobrymi praktykami

Oczekujemy

  • kilkuletniego doświadczenia w obszarze BHP w firmie produkcyjnej – warunek konieczny
  • wykształcenie, zgodne z wymaganiami kwalifikacyjnymi, preferowane wykształcenie wyższe o specjalności „BHP” lub studia podyplomowe z zakresu BHP oraz co najmniej 3 lata doświadczenia
    w służbie BHP
  • znajomość przepisów i wymagań prawnych dotyczących BHP, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska
  • znajomość jęz. angielskiego w stopniu komunikatywnym
  • umiejętność prowadzenia szkoleń i wystąpień publicznych,
  • samodzielność, inicjatywa, nastawienie na współpracę

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Etat czy własna firma? co bardziej się opłaca w 2025 roku

Rynek pracy w Polsce zmienia się szybciej niż kiedykolwiek. Coraz więcej osób staje przed wyborem: zostać na etacie czy spróbować sił w jednoosobowej działalności gospodarczej (JDG). Oba rozwiązania mają swoje plusy i minusy - różnią...

Jak znalazłem swoje miejsce w softswiss i zacząłem...

Jak budować procesy, rozwijać zespoły i realnie wpływać na skalę działania firmy, gdy zakres odpowiedzialności wykracza poza utarte schematy? Dzmitry Tarashkevich, Head of TechOps Department w SOFTSWISS, opowiada o swojej ścieżce kariery...

Jak stworzyć stronę internetową w 15 minut 2025

Założenie strony internetowej przestało być czasochłonnym zadaniem zarezerwowanym dla programistów. Dzięki nowoczesnym technologiom i intuicyjnym narzędziom takim jak kreator stron możesz uruchomić profesjonalną witrynę w zaledwie...

Pracuj i zwiedzaj - zawody, dzięki którym poznasz świat

Połączenie pracy zawodowej z odkrywaniem nowych zakątków globu to dla wielu osób definicja idealnego stylu życia. Jeszcze niedawno taka wizja wydawała się odległym marzeniem, dostępnym tylko dla nielicznych. Dziś, dzięki rozwojowi...

Prognozy rekrutacyjne: 28% firm będzie rekrutować, 18%...

Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup. 51% firm nie przewiduje zmian kadrowych, 18% zapowiada redukcje, a 2% nie ma jeszcze sprecyzowanych...

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....