Koordynator ds. Instalacji Elektrycznych

Dodaj do ulubionych

Cavatina GW Sp. z o.o.

Kraków (małopolskie)

Data publikacji: 08.10.2025

Do końca oferty:

Specjalista (Mid/Regular)

 

Cavatina GW Sp. z o.o.

 

Wielicka 20

30-552 Kraków

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Cavatina GW Sp. z o.o.

Cavatina GW Sp. z o.o.

Koordynator ds. Instalacji Elektrycznych

Miejsce pracy: Kraków (małopolskie)

Numer referencyjny: jobs.pl

Twój zakres obowiązków

  • weryfikacja jakości i poprawności wykonanych prac
  • analiza dokumentacji wykonawczej
  • weryfikacja, optymalizacja i opiniowanie rozwiązań projektowych
  • uczestnictwo w procedurach odbiorowych
  • współpraca z zespołem budowy
  • współpraca z klientami i podwykonawcami
  • udział w kontraktowaniu wykonawców
  • zamówienia materiałowe
  • uaktualnianie i rozwijanie wytycznych wykonawczych

Nasze wymagania

  • otwartość na krótkie wyjazdy do inwestycji zlokalizowanych w innych miastach Polski
  • wykształcenie wyższe techniczne
  • min. roczne doświadczenie w pracy na budowie (mile widziane w zakresie realizacji inwestycji komercyjnych lub mieszkaniowych)
  • umiejętność czytania dokumentacji technicznej
  • znajomość specyfiki robót budowlanych i instalacyjnych
  • samodzielność, odpowiedzialność, zdecydowanie i efektywność w działaniu

Mile widziane

  • mile widziane osoby posiadające uprawnienia budowlane wykonawcze w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie
  • pakiet benefitów pracowniczych
  • możliwość rozwoju zawodowego
  • pracę w komfortowych warunkach

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV

 

Cavatina GW Sp. z o.o.

 

Wielicka 20

30-552 Kraków

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak ewidencja czasu pracy wpływa na employer branding i...

Budowanie silnej marki pracodawcy to dziś jedno z najważniejszych wyzwań dla firm z sektora MŚP. Konkurencja o talenty jest duża, a pracownicy coraz częściej wybierają pracodawców nie tylko ze względu na wynagrodzenie, ale też na kulturę...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...

Softswiss kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...

Softswiss po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...

Sztuczna inteligencja w miejscu pracy. polska na tle innych...

Jak wynika z danych Hays Poland, 48 proc. Polaków deklaruje obawy związane z negatywnym wpływem sztucznej inteligencji na ich perspektywy zawodowe. Plasuje to Polskę na podium państw o najbardziej pesymistycznej postawie. Jednak nie ma tego...

Wymiana doświadczeń pełnomocników i auditorów...

Audyt wewnętrzny to znacznie więcej niż tylko zgodność z normą. To narzędzie do realnego doskonalenia organizacji, a nie obowiązek do 'odhaczenia'. Podczas jesiennej edycji Wymiany Doświadczeń skupimy się na tym, jak audyt...