LAKIERNIK SAMOCHODOWY - UMOWA - ZZP - A1 - HOLANDIA

Dodaj do ulubionych

AMB Sp. z o. o. (Kariera w Holandii)

HolandiaNiemcy

Data publikacji: 10.12.2024

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

nie wymagane

500.00 - 650.00 EUR (za tydzień netto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

AMB Sp. z o. o. (Kariera w Holandii)

 

ul. Marii Curie Skłodowskiej 62/46

85-733 Bydgoszcz

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

LAKIERNIK SAMOCHODOWY - UMOWA - ZZP - A1 - HOLANDIA

Numer referencyjny: jobs.pl
Miejsce pracy: Holandia, Niemcy
Forma zatrudnienia: Pełny etat


Praca w Apeldoorn, Heerlen, Venlo, Enschede, Nootdorp, Rotterdam-Zuid, Spijkenisse lub inne


Zatrudnienie na umowę lub A1, ZZP
 

Przygotowywanie aut przed lakierowaniem. Maskowanie, szlifowanie, piaskowanie, emaliowanie, lakierowanie aut, dobór oraz mieszanie farb.
 


WYMAGANIA:


- Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego
- Prawo jazdy
- własne auto
- Doświadczenie
- Zdolność do pracy na samodzielnym stanowisku.
- Chęci do pracy
 


OFERUJEMY:


- Stawka €500 - €650 netto za 40h tygodniowo (po odliczeniu wszystkich kosztów, koszty tranportu wliczone w stawkę) w zależności od doświadczenia
- Stawka na A1, ZZP €30 - €38 netto godzina
- Zakwaterowanie w jednoosobowych pokojach
- Ubezpieczenie zdrowotne
- Stała praca
 


Dołącz go grupy na Whatsapp z cotygodniowymi aktualnymi ofertami pracy
https://chat.whatsapp.com/Dt1ETK8RtsBLdi8aob3QTh

Zarejestruj się do portalu pracy
https://jooob.eu

Uzyskaj zwrot podatku
https://kampania.euro-tax.pl/zwrot-podatku/b2b/?source=AMB
 

Wybierz lokalizację:

 

AMB Sp. z o. o. (Kariera w Holandii)

 

ul. Marii Curie Skłodowskiej 62/46

85-733 Bydgoszcz

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak ewidencja czasu pracy wpływa na employer branding i...

Budowanie silnej marki pracodawcy to dziś jedno z najważniejszych wyzwań dla firm z sektora MŚP. Konkurencja o talenty jest duża, a pracownicy coraz częściej wybierają pracodawców nie tylko ze względu na wynagrodzenie, ale też na kulturę...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...

Softswiss kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...

Softswiss po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...

Sztuczna inteligencja w miejscu pracy. polska na tle innych...

Jak wynika z danych Hays Poland, 48 proc. Polaków deklaruje obawy związane z negatywnym wpływem sztucznej inteligencji na ich perspektywy zawodowe. Plasuje to Polskę na podium państw o najbardziej pesymistycznej postawie. Jednak nie ma tego...

Wymiana doświadczeń pełnomocników i auditorów...

Audyt wewnętrzny to znacznie więcej niż tylko zgodność z normą. To narzędzie do realnego doskonalenia organizacji, a nie obowiązek do 'odhaczenia'. Podczas jesiennej edycji Wymiany Doświadczeń skupimy się na tym, jak audyt...