MODERNIZACJA LOKOMOTYW - elektryka i mechanika

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Pran Sp. z o.o.

Holandia

Data publikacji: 18.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

Specjalista (Mid/Regular)Umowa agencyjnaPełny etat

 

Pran Sp. z o.o.

 

Strzelecka 7B/211

80-803 Gdańsk

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca odbywa się w firmie zajmującej się serwisem i utrzymaniem lokomotyw oraz składów kolejowych. Zespół rozwija się dynamicznie i pracuje w nowoczesnym środowisku technicznym. Panuje swobodna atmosfera, a pracodawca stawia na długoterminową współpracę oraz rozwój zawodowy.

MODERNIZACJA LOKOMOTYW - elektryka i mechanika

Miejsce pracy: Holandia
Numer referencyjny: Kraz 1223/jobs.pl
Forma zatrudnienia: Pełny etat

Opis stanowiska:

To będziesz robić

  • demontować i przygotowywać do modernizacji kabiny lokomotyw mających ponad 20 lat
  • montować nowe panele przewody przełączniki uchwyty i elementy sterowania
  • wymieniać okablowanie oraz elementy instalacji elektrycznej
  • instalować czujniki oraz systemy identyfikacji i śledzenia
  • wykonywać pracę na podstawie rysunków schematów oraz dokumentacji technicznej
  • montować instalacje zewnętrzne okablowanie anteny i czujniki
  • modernizować instalacje aby lokomotywy spełniały aktualne standardy bezpieczeństwa i technologii

Minimalne wymagania:

  • wykształcenie techniczne w kierunku elektrotechniki mechatroniki lub pokrewnym
  • doświadczenie w instalacjach elektrycznych lub mechanicznych
  • umiejętność czytania rysunków technicznych oraz schematów
  • samodzielność inicjatywa oraz dobra organizacja pracy
  • gotowość do pracy w ciasnych przestrzeniach
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niderlandzkiego
  • mile widziane prawo jazdy
  • mile widziane doświadczenie przy pojazdach szynowych statkach lub w utrzymaniu ruchu

Oferujemy:

  • stabilną długoterminową pracę w stałych godzinach
  • wynagrodzenie 580 € netto tygodniowo przy 40 godzinach
  • nadgodziny płatne dodatkowo 6 € za każdą godzinę
  • podwyżkę do 600 € netto tygodniowo po 2-3 miesiącach przy dobrej ocenie pracy
  • zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym w Roosendaal w mieszkaniach 2-3 osobowych blisko pracy
  • samochód służbowy lub e-rower
  • komplet narzędzi odzież roboczą oraz środki ochrony
  • możliwość uzyskania certyfikatu VCA
  • ubezpieczenie oraz dodatki urlopowe
  • wsparcie koordynatora oraz opiekę na miejscu
  • rozwój zawodowy poprzez szkolenia wewnętrzne oraz zewnętrzne
  • dobrą atmosferę oraz wydarzenia integracyjne

 

Pran Sp. z o.o.

 

Strzelecka 7B/211

80-803 Gdańsk

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...

Zmiana na rynku pracy: decyduje szybkość uczenia się

Na rynku pracy 2026 kluczem do sukcesu będzie szybkie uczenie się i elastyczna adaptacja do zmian - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup 'Raport płacowy 2026.

5 rzeczy, których nauczyłam się w mojej pierwszej pracy...

Cześć! Mam na imię Yeva, mam 20 lat, mieszkam w Polsce i studiuję na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Niedawno rozpoczęłam staż w dziale PR międzynarodowej marki technologicznej SOFTSWISS.

Sztuczna inteligencja zmienia polski sektor usług dla...

Automatyzacja prostych procesów przez AI oraz presja na efektywność kosztową transformują strukturę zatrudnienia w polskim sektorze usług dla biznesu. Centra zlokalizowane w Polsce coraz rzadziej realizują transakcyjne procesy biznesowe, co...