Mechanik

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

RAFIT Emilia Graczyk

Holandia

Data publikacji: 02.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

20.00 - 22.00 EUR (za godzinę netto)

Pracownik fizyczny Aplikacja bez CVKontrakt B2BPełny etat
Numer do pracodawcy

 

RAFIT Emilia Graczyk

 

Władysławowo 5k

82-300 Elbląg

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

RAFIT Emilia Graczyk

RAFIT Emilia Graczyk

Mechanik

Miejsce pracy: Holandia

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Twój zakres obowiązków

  • diagnostyka usterek w samochodach dostawczych
  • wykonywanie przeglądów technicznych i bieżących serwisów
  • naprawy mechaniczne
  • wymiana części eksploatacyjnych
  • montaż oraz serwis mobilnych skuterów
  • przygotowanie do sprzedaży oraz potrzeb klienta

Nasze wymagania

  • doświadczenie zawodowe
  • zdolność do pracy w zespole oraz samodzielność w działaniu
  • dokładność i precyzja w wykonywaniu prac
  • własna działalność gospodarcza

 

Mile widziane

  • Język angielski
  • Własny środek transportu
  • Znajomość podstawowej elektryki mile widziana

To oferujemy

  • zakwaterowanie
  • umowa B2B
  • ciągłość kontraktów
  • praca w przyjaznym i profesjonalnym zespole

Dodatkowe informacje

  • Praca zmianowa: nie
  • Dni pracy: dni robocze (poniedziałek - piątek), sobota
  • Godziny pracy: możliwe nadgodziny
  • Możliwa praca w godzinach nocnych: nie
  • Tryb wypłaty: dwutygodniowa
  • System wynagrodzeń: nadgodziny

Kontakt telefoniczny: 533 066 210

 

 

RAFIT Emilia Graczyk

 

Władysławowo 5k

82-300 Elbląg

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Jak obliczyć dni poszukiwania pracy dla celów urlopowych...

Utrata pracy nigdy nie jest czymś dobrym, chyba że ewentualnie sami zdecydowaliśmy o jej zakończeniu. Dla wielu osób trudno przestawić się z jednego trybu na drugi, jednocześnie szukając nowego źródła zarobku. Nie da się jednak ukryć...

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...