Mechanik ( warsztat obsługujący lotnisko)

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

IMPACT Poland Sp. z o.o.

Belgia

Data publikacji: 27.02.2026

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

1-2 lata

Specjalista (Mid/Regular)Umowa agencyjnaPełny etat

 

IMPACT Poland Sp. z o.o.

 

Pl. Wały Piastowskie 1

80-958 Gdańsk

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

IMPACT Poland Sp. z o.o.

IMPACT Poland Sp. z o.o.

IMPACT Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia. Rekrutujemy pracowników z branż technicznych oferując im zatrudnienie oraz zakwaterowanie na terenie Belgii.Oferujemy sprawdzone przez nas oferty pracy w Belgii.Rekrutujemy pracowników z branż technicznych oferując im zatrudnienie oraz zakwaterowanie na terenie Belgii. Pomożemy Ci dopasować ofertę, a także przeprowadzimy przez cały proces rekrutacji.Wyróżnia nas fakt, iż mamy swoje biura na terenie Belgii i jesteśmy w stałym kontakcie zarówno z naszymi kandydatami jak i klientami aby zapewnić kompleksowe wsparcie i koordynację.

Dla naszego klienta, firmy rodzinnej, która przez swoje doświadczenie wyrosła na firmę z wieloma oddziałami (garaż, wyposażenie lotnisk i zabudowy) poszukujemy technika/mechanika/serwisanta.

Mechanik ( warsztat obsługujący lotnisko)

Miejsce pracy: Belgia

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: średnie

Opis stanowiska:

wykrywanie i rozwiązywanie awarii w sprzęcie obsługi naziemnej - cały tabor zmotoryzowany na płycie lotniska

generalna konserwacja maszyn lotniskowych,

praca przy sprężarkach, transformatorach, silnikach elektrycznych i wentylatorach => jeśli posiada się adekwatne doświadczenie

montaż części lub elementów przemysłowych urządzeń eksploatacyjnych zgodnie z przepisami maszyn, dokumentacją,

praca z pompami, silnikami i generatorami

identyfikacja elementow wadliwych systemów, naprawa lub wymiana elementów (zestawy kół zębatych, łożyska kulkowe, rozdzielacze hydrauliczne, ...)

Wymagania:

kilkuletnie doświadczenie jako Technik/mechanik

dobra /komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niderlandzkiego

wykształcenie średnie z elektrotechniki/elektromechaniki lub pokrewne

obsługa przyrządów pomiarowych i czytanie planów elektrycznych- będzie dużym atutem!

wiedza na temat PLC- będzie dużym atutem!

umiejętność pracy samodzielnej jak i w zespole

prawo jazdy kat. B do okazjonalnego wykonywania napraw na płycie lotniska

elastyczność, motywacja i poczucie odpowiedzialności

dbanie o bezpieczeństwo i jakośc pracy

Oferujemy:

W pełni legalne zatrudnienie zgodnie z belgijskim prawem, w tym ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, prawo do emerytury belgijskiej ubezpieczenie

Wynagrodzenie na wysokim poziomie 18-19 Euro brutto + możliwość nadgodzin

W pełni umeblowane zakwaterowanie - pokoje jednoosobowe, internet, woda, gaz i prąd w cenie 110 € / tydzień

Premia na zakończenie roku - 8,33% wynagrodzenia rocznego brutto

Dodatek wakacyjny w wysokości - 15,38 % wynagrodzenia rocznego brutto

Zasiłek rodzinny na każde dziecko

Zapewniony transport (w zależności od odległości zakwaterowania)

Opieka naszych wielojęzycznych koordynatorów

 

IMPACT Poland Sp. z o.o.

 

Pl. Wały Piastowskie 1

80-958 Gdańsk

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Mechanik

Mechanik to osoba, która doskonale zna zasady funkcjonowania urządzeń mechanicznych, potrafi je zdiagnozować i naprawić wykorzystując...

Najnowsze publikacje

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...