Młodszy specjalista ds. programów handlowych

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 07.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Szukasz nowych wyzwań zawodowych? Masz pierwsze doświadczenie w obszarze marketingu lub sprzedaży? Jesteś osobą dobrze zorganizowaną, analityczną, a Excela i PowerPointa znasz na poziomie umożliwiającym sprawną pracę? Jeśli tak – ta oferta jest dla Ciebie!

Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży tytoniowej, poszukujemy kandydata na stanowisko Młodszego Specjalisty ds. Programów Handlowych na umowę tymczasową.

Młodszy specjalista ds. programów handlowych

Nr ref.: 89/10/2025/AP/264970/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Oferujemy

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową

  • Możliwość rozwoju w międzynarodowej korporacji - organizacji, w której ważny jest feedback, komunikacja jest otwarta, a procesy nie ograniczają kreatywności

  • Pracę w zespole odpowiedzialnym za tworzenie strategii konsumenckiej

  • Elastyczny, hybrydowy system pracy - 60% home office i 40% pracy z biura w miesiącu

  • Pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, karta lunchowa)

Zadania

  • Współpraca z agencjami kreatywnymi przy tworzeniu materiałów marketingowych

  • Przygotowywanie raportów dla zespołu sprzedaży (Field Force)

  • Wsparcie i bieżąca komunikacja z Field Force

  • Tworzenie materiałów informacyjnych i promocyjnych (np. ulotki)

  • Obsługa zamówień i faktur w systemie SAP na podstawie kosztorysów

  • Zarządzanie drukami weryfikacji oraz listami asortymentowymi

  • Koordynowanie procesu reklamacji i bonusów dla klientów

Oczekujemy

  • Pierwszego doświadczenia w sprzedaży lub marketingu

  • Bardzo dobrej znajomość Excela i PowerPointa

  • Umiejętności analitycznego myślenia i dbałości o szczegóły

  • Zdolności do logicznego myślenia i rozwiązywania problemów

  • Umiejętności samodzielnego podejmowania decyzji

  • Proaktywności i inicjatywy w usprawnianiu procesów

  • Znajomości j. angielskiego na poziomie min. B2

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak ewidencja czasu pracy wpływa na employer branding i...

Budowanie silnej marki pracodawcy to dziś jedno z najważniejszych wyzwań dla firm z sektora MŚP. Konkurencja o talenty jest duża, a pracownicy coraz częściej wybierają pracodawców nie tylko ze względu na wynagrodzenie, ale też na kulturę...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...

Softswiss kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...

Softswiss po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...

Sztuczna inteligencja w miejscu pracy. polska na tle innych...

Jak wynika z danych Hays Poland, 48 proc. Polaków deklaruje obawy związane z negatywnym wpływem sztucznej inteligencji na ich perspektywy zawodowe. Plasuje to Polskę na podium państw o najbardziej pesymistycznej postawie. Jednak nie ma tego...

Wymiana doświadczeń pełnomocników i auditorów...

Audyt wewnętrzny to znacznie więcej niż tylko zgodność z normą. To narzędzie do realnego doskonalenia organizacji, a nie obowiązek do 'odhaczenia'. Podczas jesiennej edycji Wymiany Doświadczeń skupimy się na tym, jak audyt...