Monter konstrukcji stalowych (K/M), 2.000 € netto/mies., bez języka, Niemcy - budowy w całym kraju

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Niemcy

Data publikacji: 03.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

od 2000.00 EUR (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Monter konstrukcji stalowych (K/M)

Miejsce pracy: budowy na terenie całych Niemiec

Zakwaterowanie: zapewnione, opłacone przez pracodawcy

Monter konstrukcji stalowych (K/M), 2.000 € netto/mies., bez języka, Niemcy - budowy w całym kraju

Miejsce pracy: Niemcy

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • montaż elementów stalowych w zakresie konstrukcji hal i budownictwa stalowego
  • skręcanie i łączenie stalowych belek oraz konstrukcji
  • montaż i mocowanie krat pomostowych oraz elementów kotwiących
  • praca według wytycznych i rysunków na budowie
  • samodzielne wykonywanie prac montażowych
  • praca na wysokości (np. z podnośników)
  • obsługa podestów ruchomych - wymagane uprawnienia (bühnenschein)
  • proste prace spawalnicze - mile widziane
  • transport i użycie dostarczonych narzędzi i materiałów
  • współpraca w zespole na zmieniających się budowach

Wymagania:

  • doświadczenie w montażu konstrukcji stalowych lub pracach budowlano‑montażowych
  • wymagane uprawnienia na podnośniki (bühnenschein / zielona karta)
  • prawo jazdy kat. B
  • gotowość do pracy na wysokości
  • umiejętność pracy z narzędziami montażowymi
  • znajomość języka niemieckiego - mile widziana

Oferujemy:

  • umowę na warunkach niemieckich
  • stawkę godzinową: 15,35 € brutto/h
  • wynagrodzenie netto: ok. 2.000 € netto/mies. (z opłaconym zakwaterowaniem)
  • zakwaterowanie opłacone przez pracodawcę
  • stabilne, długoterminowe zatrudnienie
  • pracę w zespole na projektach w całych Niemczech
  • wsparcie polskojęzycznych koordynatorów
  • ubezpieczenie społeczne
  • siedziba firmy w Ottendorf‑Okrilla
  • możliwość rozwoju osobistego

Wymagane aktualne CV w j. angielskim.

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 503 028 187, 572 325 580, 786 865 894

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Monter

Monter to wykwalifikowany robotnik, zajmujący się montażem maszyn oraz ich naprawą. Musi posiadać wszechstronną wiedzę techniczną...

Najnowsze publikacje

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...

Softswiss organizuje tech race summit w warszawie -...

SOFTSWISS, firma technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, ogłasza organizację Tech Race Summit - nowej konferencji technologicznej, która odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie.