Drukarz bez języka (K/M), 2700-2800 € brutto/msc, Berlin, Niemcy

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Berlin (Niemcy)

Data publikacji: 18.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

2700.00 - 2800.00 EUR (za miesiąc brutto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Grupa Pekabex

Drukarz (K/M)

Miejsce pracy: Berlin, Niemcy

Zakwaterowanie: zorganizowane

Drukarz bez języka (K/M), 2700-2800 € brutto/msc, Berlin, Niemcy

Miejsce pracy: Berlin (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • samodzielne ustawianie, obsługa i nadzorowanie małoformatowych maszyn offsetowych
  • praca na maszynach Heidelberg SX oraz SM
  • kontrola jakości druku zgodnie z parametrami produkcyjnymi
  • wykonywanie prac konserwacyjnych i podstawowych czynności serwisowych
  • monitorowanie procesu druku i wprowadzanie korekt
  • utrzymanie ciągłości produkcji i dbałość o jakość wydruków
  • praca zgodnie z dokumentacją produkcyjną

Wymagania:

  • doświadczenie jako drukarz
  • doświadczenie z maszyną Heidelberg SX/SM - warunek konieczny
  • dokładność, odpowiedzialność i dbałość o jakość
  • znajomość języka niemieckiego nie jest wymagana
  • prawo jazdy kategorii B i własny samochód - mile widziane 

Oferujemy:

  • umowę na warunkach niemieckich
  • bezpośrednie zatrudnienie przez klienta
  • stawkę godzinową:17,00 € brutto/h
  • wynagrodzenie brutto: 2700-2800 € brutto / miesiąc (w zależności od doświadczenia)
  • wdrożenie na miejscu
  • stabilne, długoterminowe zatrudnienie
  • ubezpieczenie społeczne
  • premia urlopowa oraz świąteczna będą wypłacane według taryfy i po okresie próbnym
  • w pierwszym roku 230€ brutto
  • w drugim roku 320€ brutto
  • w kolejnych latach 420€ brutto
  • zakwaterowanie 600€/miesiąc
  • wsparcie polskojęzycznych koordynatorów

Wymagane aktualne CV w języku angielskim.

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 572 325 580, 786 865 894, 503 028 187

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Drukarz

Drukarz zajmuje się obsługą wszystkich maszyn i urządzeń drukarskich, jakie są niezbędne w procesie drukowania. Wykonuje on...

Najnowsze publikacje

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...