Monter podzespołów lotniczych (K/M), 3.300-3.500 € netto/miesiąc, Gilching Oberpfaffenhofen (Monachium), Niemcy

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Gilching‑Oberpfaffenhofen (region Monachium) (Niemcy)

Data publikacji: 18.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

3.30 - 3.50 EUR (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Monter podzespołów lotniczych (K/M)

Miejsce pracy: Gilching‑Oberpfaffenhofen (region Monachium), Niemcy

Zakwaterowanie: zorganizowane, pokoje jednoosobowe 

Monter podzespołów lotniczych (K/M), 3.300-3.500 € netto/miesiąc, Gilching Oberpfaffenhofen (Monachium), Niemcy

Miejsce pracy: Gilching‑Oberpfaffenhofen (region Monachium) (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • montaż części pojedynczych, podzespołów i komponentów dla przemysłu lotniczego
  • wykonywanie prac montażowych z użyciem narzędzi i urządzeń
  • stosowanie technik łączenia typowych dla lotnictwa: nitowanie, wiercenie, rozwiercanie, pogłębianie
  • praca zgodnie z planami i rysunkami technicznymi
  • kontrola jakości oraz dokumentacja wyników
  • montaż konstrukcji samolotu - bez napraw i bez prac mechanicznych

Wymagania:

  • praktyczne doświadczenie w montażu konstrukcyjnym (lotnictwo)
  • umiejętność wykonywania prac takich jak nitowanie, wiercenie, rozwiercanie
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego lub hiszpańskiego
  • gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym
  • umiejętność pracy z dokumentacją techniczną
  • prawo jazdy kat. B mile widziane

Oferujemy:

  • umowę na niemieckich warunkach
  • zatrudnienie na stałe
  • ubezpieczenie społeczne
  • wynagrodzenie: 3.300 € netto/miesiąc od pierwszego dnia, 3.400 € netto/miesiąc od 7. miesiąca, 3.500 € netto/miesiąc od 12. miesiąca, (kwoty netto uwzględniają koszt zakwaterowania 800 €)
  • stawka godzinowa: 20,00 € brutto/h
  • system pracy trzyzmianowy (pon.-pt.): zmiana poranna: 06:00-14:00, zmiana popołudniowa: 14:00-22:00, zmiana nocna: 22:00-06:00
  • zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych (kuchnia i łazienka wspólne)
  • proces rekrutacji obejmuje dzień próbny (koszty przejazdu pokrywa pracodawca)

Aktualne CV w języku angielskim.

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 572 325 580, 786 865 894, 503 028 187 

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Monter

Monter to wykwalifikowany robotnik, zajmujący się montażem maszyn oraz ich naprawą. Musi posiadać wszechstronną wiedzę techniczną...

Najnowsze publikacje

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...