Monter podzespołów lotniczych (K/M), 3.300-3.500 € netto/miesiąc, Gilching Oberpfaffenhofen (Monachium), Niemcy

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Gilching‑Oberpfaffenhofen (region Monachium) (Niemcy)

Data publikacji: 11.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

3.30 - 3.50 EUR (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Monter podzespołów lotniczych (K/M)

Miejsce pracy: Gilching‑Oberpfaffenhofen (region Monachium), Niemcy

Zakwaterowanie: zorganizowane, pokoje jednoosobowe 

Monter podzespołów lotniczych (K/M), 3.300-3.500 € netto/miesiąc, Gilching Oberpfaffenhofen (Monachium), Niemcy

Miejsce pracy: Gilching‑Oberpfaffenhofen (region Monachium) (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • montaż części pojedynczych, podzespołów i komponentów dla przemysłu lotniczego
  • wykonywanie prac montażowych z użyciem narzędzi i urządzeń
  • stosowanie technik łączenia typowych dla lotnictwa: nitowanie, wiercenie, rozwiercanie, pogłębianie
  • praca zgodnie z planami i rysunkami technicznymi
  • kontrola jakości oraz dokumentacja wyników
  • montaż konstrukcji samolotu - bez napraw i bez prac mechanicznych

Wymagania:

  • praktyczne doświadczenie w montażu konstrukcyjnym (lotnictwo)
  • umiejętność wykonywania prac takich jak nitowanie, wiercenie, rozwiercanie
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego lub hiszpańskiego
  • gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym
  • umiejętność pracy z dokumentacją techniczną
  • prawo jazdy kat. B mile widziane

Oferujemy:

  • umowę na niemieckich warunkach
  • zatrudnienie na stałe
  • ubezpieczenie społeczne
  • wynagrodzenie: 3.300 € netto/miesiąc od pierwszego dnia, 3.400 € netto/miesiąc od 7. miesiąca, 3.500 € netto/miesiąc od 12. miesiąca, (kwoty netto uwzględniają koszt zakwaterowania 800 €)
  • stawka godzinowa: 20,00 € brutto/h
  • system pracy trzyzmianowy (pon.-pt.): zmiana poranna: 06:00-14:00, zmiana popołudniowa: 14:00-22:00, zmiana nocna: 22:00-06:00
  • zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych (kuchnia i łazienka wspólne)
  • proces rekrutacji obejmuje dzień próbny (koszty przejazdu pokrywa pracodawca)

Aktualne CV w języku angielskim.

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 572 325 580, 786 865 894, 503 028 187 

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Monter

Monter to wykwalifikowany robotnik, zajmujący się montażem maszyn oraz ich naprawą. Musi posiadać wszechstronną wiedzę techniczną...

Najnowsze publikacje

Jak zadbać o zdrowie i dobre nastawienie pracowników?

Coraz częściej okazuje się, że o wyniki firmy nie walczy się wyłącznie strategią, lecz także energią, z jaką zespół wchodzi w codzienne zadania. Dobre nastawienie pracowników nie bierze się z 'motywacyjnych' haseł, tylko z...

Xvii edycja kultowego wydarzenia społeczności it i data

19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych...

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....