Monter wentylacji i klimatyzacji - praca na niemieckiej umowie

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

smartjobs personaldienstleistungen GmbH

Krefeld (Niemcy)Kiel (Niemcy)Ingolstadt (Niemcy)

Data publikacji: 03.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

od 3500.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

 

smartjobs personaldienstleistungen GmbH

 

Am Spürkerkreuz 4

50374 Erftstadt

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Wysokie wynagrodzenie

Nasze stwaki są powyżej standardowych obowiązujących na rynku.

Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji

Wspieramy naszych Pracowników w ciągłym rozwoju zawodowym.

Dodatki świąteczne i urlopowe

Zapewniamy regularną wypłatę dodatków urlopowych i świątecznych.

Monter wentylacji i klimatyzacji - praca na niemieckiej umowie

Miejsce pracy: Krefeld (Niemcy), Kiel (Niemcy), Ingolstadt (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 3 500,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

Jako monter wentylacji i klimatyzacji będziesz odpowiedzialny za instalację, konserwację i naprawę systemów wentylacyjnych oraz klimatyzacyjnych w różnego rodzaju budynkach i obiektach budowlanych. Twoje obowiązki będą obejmować montaż i konfigurację urządzeń, rur, przewodów oraz wykonywanie niezbędnych połączeń. Będziesz pracować zgodnie z niemieckimi standardami budowlanymi, dbając o dokładność, efektywność oraz terminowość wykonywanych zadań.

Wymagania:

  • doświadczenie w montażu klimatyzacji w domach prywatnych oraz budynkach biurowych i przemysłowych,
  • certyfikat montera klimatyzacji i uprawnienia do pracy z F-gazy,
  • umiejętność czytania schematów,
  • podstawowa znajomość języka niemieckiego,
  • umiejętność pracy zespołowej,
  • rzetelność i samodzielność podczas pracy,
  • gotowość do wyjazdów służbowych,
  • mile widziane prawo jazdy kat. B oraz własny samochód na wyjazd.

Oferujemy:

  • atrakcyjne zarobki- łącznie nawet do 3500€ netto (stawka zależna od kwalifikacji i znajomości języka niemieckiego)
  • niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony,
  • możliwość pracowania w godzinach nadliczbowych (zależne od pracodawcy) płacone ekstra + 25% do godziny,
  • cykliczne podwyżki,
  • regularne zaliczki,
  • terminowo wypłacane wynagrodzenie- do 15 dnia kalendarzowego danego miesiąca,
  • bezpłatne ubranie robocze- do 200€,
  • zakwaterowanie zorganizowane przez pracodawcę w pobliżu miejsca pracy (pokoje jednoosobowe z dostępem do internetu),
  • pomoc w organizacji wyjazdu oraz w załatwianiu wszystkich formalności.

SERDECZNIE ZAPRASZAMY DO KONTAKTU I APLIKACJI:

  • klikając poniżej na przycisk ''Aplikuj teraz'',
  • przez WhatsApp 0049 173 3812 876,
  • wypełniając formularz kontaktowy na naszej stronie: https://www.smartjobs.de/pl/dla-pracownikow/rejestracja,
  • dzwoniąc pod numer: 0049 2235 98617 0.

Zapraszamy również do odwiedzenia naszej strony internetowej: www.smartjobs.pl

Wybierz lokalizację:

 

smartjobs personaldienstleistungen GmbH

 

Am Spürkerkreuz 4

50374 Erftstadt

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Najnowsze publikacje

Sprawdzone zlecenia dla opiekunek seniora - na co zwrócić...

Decyzja o wyjeździe do pracy w opiece nad osobami starszymi rzadko bywa spontaniczna. Najczęściej stoi za nią chęć poprawy sytuacji finansowej, potrzeba stabilizacji albo zwykła ciekawość, czy to zajęcie 'jest dla mnie'....

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Nowoczesne formy motywacji w pracy - co działa najlepiej?

Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....