Operator Maszyn*

Dodaj do ulubionych

Progroup Board Sp. z o.o.

Trzcinica (wielkopolskie)

Data publikacji: 24.11.2025

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

0-1 rok

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etatPierwsza praca

 

Progroup Board Sp. z o.o.

 

Smolice 1J

76829 Stryków

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

ZBUDUJ Z NAMI PRZYSZŁOŚĆ!


Progroup jest wiodącym w Europie przedsiębiorstwem w branży produkcji papieru i tektury falistej.


Progroup to my: jesteśmy odważni, nowocześni i innowacyjni. Nasze cele realizujemy razem jako zespół. To nas wyróżnia.


Jako ambitna drużyna aktywnie działamy na nasz wspólny sukces. Każdego dnia z radością i pasją pracujemy nad innowacyjnymi produktami i tworzymy wartość dodaną dla naszych Klientów - to nas napawa dumą i wiąże się z atrakcyjnymi możliwościami zarobkowymi.

Operator Maszyn*

Miejsce pracy: Trzcinica (wielkopolskie)

Numer referencyjny: 2025-1253/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

  • Jako operator maszyn zapewniasz zdolność produkcyjną oraz jakościowe i ilościowe wyniki produkcji naszych nowoczesnych linii produkcyjnych tektury falistej. 
  • Odpowiadasz za prawidłowy przebieg pracy oraz kierowanie maszynami i obsługujesz rutynowo naszą linię produkcyjną tektury falistej. 
  • Pomagasz podczas prac związanych z konserwacją, utrzymaniem i czyszczeniem oraz podczas usuwania usterek. 
  • Przestrzegasz przepisów ochrony środowiska, bezpieczeństwa pracy oraz realizujesz te standardy w praktyce. 
  • Aktywnie przyczyniasz się do realizacji celów przedsiębiorstwa i zapewniasz wskaźniki wyników dla swojego zakresu zadań.

Wymagania:

  • Masz ukończone wykształcenie techniczne.
  • Masz doświadczenie zawodowe jako pracownik produkcji w przedsiębiorstwie przemysłowym.
  • Wyróżniasz się wysokim zaangażowaniem oraz samodzielnym sposobem pracy nastawionym na wyniki.
  • W idealnym przypadku posiadasz aktualne uprawnienia do kierowania wózkiem widłowym. 
  • Jesteś osobą otwartą na pracę w trybie zmianowym.

Oferujemy:

  • Możliwość wyboru między wyrównaniem czasu wolnego lub wynagrodzeniem za dodatkową pracę.
  • Dodatkowe wynagrodzenie uzależnione od wyników
  • Podwyższony dodatek nocny.
  • Opieka medyczna i zakładowe zabezpieczenie emerytalne.
  • Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie.
  • Możliwość objęcia opieką medyczną Twojej rodziny.
  • Program poleceń pracowniczych.
  • Codziennie świeże bezpłatne owoce, woda i kawa.

 

Progroup Board Sp. z o.o.

 

Smolice 1J

76829 Stryków

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Operator linii produkcyjnej

Operator zautomatyzowanej linii produkcji i robotów przemysłowych w przemyśle elektromaszynowym ma pod swoją pieczą całą...

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...