Operator obrabiarki elektroerozyjnej/operator tokarki CNC/operator frezarki CNC (m/k)

Dodaj do ulubionych

Scerox erodiertechnik GmbH

Redwitz an der Rodach, Górna Frankonia (Niemcy)

Data publikacji: 16.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

3-4 lata

od 18.00 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Scerox erodiertechnik GmbH

 

Dr.-Ludwig-Vierling-Strasse 12

96257 Redwitz a. d. Rodach

Niemcy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Scerox erodiertechnik GmbH

Scerox erodiertechnik GmbH

Scerox to renomowane przedsiębiorstwo przemysłowe specjalizujące się w produkcji wysoko precyzyjnych części dla przemysłu medycznego oraz dla branży motoryzacyjnej i lotniczej.

Nasze procesy produkcyjne obejmują różnorodne metody obróbki metali jak erodowanie, toczenie, frezowanie i szlifowanie. Procesy te wymagają dogłębnego zrozumienia właściwości materiałów, zdolności manualnych, precyzji oraz wiedzy technicznej. Ponieważ nasze produkty, w branży technologii medycznej, służą do ratowania życia, a produkty przemysłu motoryzacyjnego i lotniczego, zapewnieniu bezpieczeństwa ludziom, jakość i precyzja mają ogromne znacznie na każdym etapie obróbki.

Operator obrabiarki elektroerozyjnej/operator tokarki CNC/operator frezarki CNC (m/k)

Miejsce pracy: Redwitz an der Rodach, Górna Frankonia (Niemcy)

Numer referencyjny: Operator CNC/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Co Cię czeka:

  • praca przy najnowocześniejszych maszynach: Agie Charmilles, DMG Mori oraz Studer
  • wymagająca produkcja w zakresie erodowania, toczenia, frezowania oraz związana z tym technika pomiarowa
  • wysoka odpowiedzialność własna oraz możliwość rozwoju zawodowego
  • stabilne zatrudnienie z możliwością natychmiastowego rozpoczęcia pracy

Czego oczekujemy od Ciebie:

  • ukończonego wykształcenia w charakterze mechanika narzędziowego, mechanika obróbki skrawaniem lub podobne
  • doświadczenia w procesach: erodowanie, frezowanie CNC, toczenie CNC oraz szlifowanie
  • znajomości języka niemieckiego lub angielskiego na poziomie B1
  • 3-5-letniego doświadczenia zawodowego w podobnym środowisku

Dlaczego warto do nas dołączyć:

  • atrakcyjne wynagrodzenie
  • 28-dniowy urlop
  • 5‑ lub 6‑dniowy tydzień pracy - do wyboru (np.: 3 tygodnie pracy / 1 tydzień wolnego)
  • dodatkowe korzyści:

- zakładowy program emerytalny
- bezpłatne posiłki i napoje
- bon paliwowy
- 3-miesięczny najem mieszkania
- bezpłatny kurs języka niemieckiego dla lepszej integracji
- dodatek służący pokryciu kosztów opieki nad dziećmi

Kontakt

Czekamy na Twoje kompletne dokumenty aplikacyjne - ważne: jeśli to możliwe w języku niemieckim lub angielskim - pod adresem mailowym: jobs@scerox.de

scerox erodiertechnik GmbH
Dr.-Ludwig-Vierling-Strasse 12
96257 Redwitz a. d. Rodach

WhatsApp: 0049 9574 245 860
Tel.: 0049 9574 245 860  
E-mail: jobs@scerox.de

www.scerox.de

 

Scerox erodiertechnik GmbH

 

Dr.-Ludwig-Vierling-Strasse 12

96257 Redwitz a. d. Rodach

Niemcy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Operator cnc

Operator CNC jest odpowiedzialny za obsługę maszyn i urządzeń, służących do obrabiania tworzyw sztucznych i metali. Osoba...

Najnowsze publikacje

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...

Softswiss kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...