pracownik biura parkingu w centrum handlowym

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Szczecin (Zachodniopomorskie)

Data publikacji: 17.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Obsługa Klienta w biurze parkingu Galerii Handlowej– idealna praca popołudniami
i w weekendy

Lubisz kontakt z ludźmi? Jesteś osobą pozytywnie nastawioną i szukasz pracy, którą połączysz z innymi obowiązkami? Jeśli tak, szukamy właśnie Ciebie

pracownik biura parkingu w centrum handlowym

Nr ref.: 145/10/2025/NC/265041/jobs.pl Szczecin (zachodniopomorskie)

Oferujemy

  • praca około 30 godzin w miesiącu
  • praca głównie w soboty i niedziele handlowe oraz w tygodniu w godzinach popołudniowych
  • umowę zlecenie
  • stawkę 31,00 brutto/h
  • elastyczny grafik
  • cenne doświadczenie w obsłudze klienta i administracji

Zadania

  • będziesz pierwszym kontaktem dla naszych klientów i najemców– obsługa stacjonarna
    i telefoniczna w biurze
  • zarządzanie systemem parkingowym– zapewniamy proste i szybkie szkolenie 
  • sprzedaż i wydawanie kart podarunkowych
  • obsługa abonamentów
  • sprawna współpraca z innymi działami (dyrekcja, dział techniczny, ochrona)

Oczekujemy

  • dyspozycyjności, szczególnie w godzinach popołudniowych w tygodniu
  • dobrej znajomość pakietu MS Office (Outlook, Excel, Word)– sprawna obsługa komputera to podstawa
  • komunikatywnej znajomość języka angielskiego lub niemieckiego– ułatwi to kontakt
    z obcojęzycznymi klientami
  • sympatycznego usposobienia i pozytywnego nastawienia do bezpośredniej obsługi klienta
  • dużo pozytywnej energii i kultury osobistej

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...