Pracownik magazynowy w DHL - sortowanie paczek

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Timing Sp. z o.o.

Holandia

Data publikacji: 04.02.2026

Do końca oferty:

Pracownik fizycznyUmowa agencyjnaPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Timing Sp. z o.o.

 

Koraszewskiego 7-9

45-011 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

DHL - to światowy gigant w branży logistycznej, obecny w ponad 220 krajach i zatrudniający ponad 380 000 pracowników. Centrum w Wijchen to jeden z nowoczesnych hubów firmy, w którym codziennie obsługiwane są tysiące przesyłek z całej Europy. Praca w DHL to szansa na stabilne zatrudnienie w profesjonalnym środowisku, gdzie liczy się efektywność i dobra organizacja.

 

Pracownik magazynowy w DHL - sortowanie paczek

Miejsce pracy: Holandia

Numer referencyjny: dhl/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Szukasz stabilnej pracy w Holandii i nie boisz się fizycznych zadań? Dołącz do zespołu DHL w Wijchen! Pracuj w jednym z największych centrów logistycznych, gdzie codziennie sortowane i kompletowane są tysiące paczek. To przede wszystkim pikowanie zamówień, etykietowanie i przygotowanie paczek do wysyłki. Dodatki zmianowe i dla kierowców czekają!

 

Opis stanowiska:

Obowiązki:

  • prace magazynowe,
  • etykietowanie i zbieranie zamówień,
  • sortowanie paczek przy taśmie, 
  • przygotowywanie paczek do dalszej wysyłki oraz załadunek i rozładunek
  • jazda wózkami typu EPT lub wózkami pompowanymi (tzw. paleciakami).

 

Wymagania:

  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego min. B1.
  • Gotowość do pracy fizycznej.
  • Dostępność do pracy na min. 6 miesięcy.

Mile widziane:

  • Prawo jazdy kategorii B.
  • Doświadczenie w pracy magazynowej.

 

Oferujemy:

  • wynagrodzenie 15,60 € brutto/h (stawka bazowa 14,40 € + dodatek wakacyjny 8,33%),
  • dodatki zmianowe:
  • od 18:00 do 06:00 - 130%,
  • soboty - 150%,
  • niedziele i święta  - 300%,
  • darmowy dojazd do pracy z naszego zakwaterowania samochodami służbowymi,
  • zwrot kosztów dojazdu z własnego zakwaterowania,
  • dodatek dla kierowców - 2,5 € za każdy dzień pracy,
  • zakwaterowanie w domkach, hotelach lub domkach letniskowych z aneksem kuchennym i łazienką,
  • dostęp do portalu pracownika (planning, paski wypłat, dokumenty),
  • pomoc w organizacji wyjazdu do Holandii,
  • opieka koordynatora na miejscu,
  • ubezpieczenie Holland Zorg,
  • wypłaty co tydzień - we wtorki przelew na konto.

 

 

Timing Sp. z o.o.

 

Koraszewskiego 7-9

45-011 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

Sprawdzone zlecenia dla opiekunek seniora - na co zwrócić...

Decyzja o wyjeździe do pracy w opiece nad osobami starszymi rzadko bywa spontaniczna. Najczęściej stoi za nią chęć poprawy sytuacji finansowej, potrzeba stabilizacji albo zwykła ciekawość, czy to zajęcie 'jest dla mnie'....

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Nowoczesne formy motywacji w pracy - co działa najlepiej?

Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....