Pracownik magazynowy z elektroniką i odzieżą

Dodaj do ulubionych

Timing Sp. z o.o.

holandia

Data publikacji: 04.02.2026

Do końca oferty:

Pracownik fizycznyUmowa agencyjnaPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Timing Sp. z o.o.

 

Koraszewskiego 7-9

45-011 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

GXO to globalny lider logistyki kontraktowej, działający w ponad 30 krajach. W Venray firma prowadzi nowoczesne centrum logistyczne, które obsługuje różnorodne marki i produkty - zarówno popularne, jak i premium.

W magazynach pracuje się m.in. z odzieżą znanych marek, takich jak ONLY, Vero Moda, ale też z droższymi markami modowymi. Oprócz tego pakowane są tu zabawki, części rowerowe (Shimano), a także produkty firm takich jak Xerox (drukarki i akcesoria biurowe) oraz Ziggo - znanego dostawcy internetu i usług telefonicznych.

To nowoczesne, dobrze zorganizowane środowisko pracy, w którym stawia się na jakość i efektywność - z naciskiem na międzynarodowe standardy.

Pracownik magazynowy z elektroniką i odzieżą

Miejsce pracy: Holandia

Numer referencyjny: jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Opis stanowiska:

 

Miejsce pracy: Venray

Do Twoich obowiązków należeć będzie:

  • kompletowanie zamówień,
  • planowanie i uzupełnianie półek,
  • sortowanie, zabezpieczanie i liczenie produktów,
  • skanowanie produktów,
  • przygotowywanie zamówień do wysyłki,
  • kontrolę jakościową produktów.

Wymagania:

  • komunikatywnej znajomości języka angielskiego,
  • doświadczenia w pracy magazynowej lub logistycznej,
  • dyspozycyjności na minimum 6 miesięcy,
  • gotowości do pracy fizycznej.

Mile widziane:

  • prawo jazdy kategorii B.

Oferujemy:

  • wynagrodzenie 15,60 € brutto/h (stawka bazowa 14,40 € + dodatek wakacyjny 8,33%),
  • dodatki zmianowe w godzinach od 19:00 do 21:00 25% , w godzinach 21:00 do 00:00 35% , od 00:00 do 6:00 45% , dodatki za pracę w sobotę 50% i niedzielę 100%,
  • nadgodziny płatne,
  • premia za 100% obecności - 25 € miesięcznie,
  • darmowy dojazd do pracy z naszego zakwaterowania,
  • dodatek dla kierowców - 2,5 € za każdy dzień pracy,
  • zwrot kosztów dojazdu z własnego zakwaterowania,
  • zakwaterowanie w domkach, hotelach lub domkach letniskowych z aneksem kuchennym i łazienką,
  • dostęp do portalu pracownika (planning, paski wypłat, dokumenty),
  • pomoc w organizacji wyjazdu do Holandii,
  • opieka koordynatora na miejscu,
  • ubezpieczenie Holland Zorg,
  • wypłaty co tydzień - w środy przelew na konto.

 

Timing Sp. z o.o.

 

Koraszewskiego 7-9

45-011 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

Sprawdzone zlecenia dla opiekunek seniora - na co zwrócić...

Decyzja o wyjeździe do pracy w opiece nad osobami starszymi rzadko bywa spontaniczna. Najczęściej stoi za nią chęć poprawy sytuacji finansowej, potrzeba stabilizacji albo zwykła ciekawość, czy to zajęcie 'jest dla mnie'....

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Nowoczesne formy motywacji w pracy - co działa najlepiej?

Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....